Pobre aumento de participación de las mujeres en el trabajo en la última década

SANTIAGO.- Si bien desde 1911 se comenzó a celebrar el día de la mujer en el mundo, la participación femenina en el ámbito laboral ha ido evolucionando lentamente, incluso en nuestro país sólo ha aumentado 11,3 puntos porcentuales los últimos diez años.

En el 2001 la tasa era de 35,7% y el año pasado la cifra alcanzó un 47%. Esto se explica, debido a que los primeros nueve años la participación femenina se incrementó 6,41 puntos porcentuales, mientras que el 2010 muestra un significativo salto (4,89 puntos porcentuales) tras la aplicación de la nueva encuesta nacional de empleo, que es menos restrictiva para determinar la fuerza de trabajo.

Durante el año pasado se crearon 476 mil empleos, de los cuales un 52% correspondieron a cupos ocupados por mujeres.

Sin embargo, la posición del país a nivel mundial es crítica, ya que según el Reporte de Género del Foro Económico Mundial 2010, Chile ocupa el lugar 108 de 134 países en participación económica y oportunidades laborales para las mujeres.

Además,  presenta una de las menores tasas de participación laboral femenina del mundo, pues según la encuesta Casen del 2009 es de 42%. Con respecto a América Latina es de 53% (según la Cepal) y en comparación a países de la OCDE es de un 65%.

Pero no sólo el ingreso de la mujer al trabajo ha sido lento, ya que los ingresos percibidos por el sexo femenino se han ido incrementando ligeramente, ya que en el 2000 era de $209.150 y en el 2009 era de $319.000.

Esto pese a que según la encuesta Casen la participación laboral de las mujeres con estudios universitarios, ya no es de un 45%, sino que es mucho mayor, alcanzando en Chile un 76%.

Es decir, la mujer está estudiando para ingresar al mundo laboral, sin embargo, la participación de mujeres en altos cargos de empresas es sólo un 5,2%, mientras que la diferencia de sueldo con los hombres en los cargos de toma de decisiones es de un 38%.