Clubes brasileños perderán puntos si jugadores denuncian atrasos en sus salarios

Tres unidades por partido mientras dure la irregularidad sería el castigo según aseguró la Confederación Brasileña de Fútbol en su página web oficial.

10 de Marzo de 2015 | 11:01 | EFE

Los jugadores podrán denunciar a su equipo cuando se atrase en los pagos por lo menos 30 días.

EFE

RÍO DE JANEIRO.- Los equipos brasileños serán castigados con la pérdida de puntos en la liga si sus jugadores denuncian sufrir atrasos en el pago de los salarios, así lo anunció este martes la Confederación Brasileña de Fútbol (CBF).

La entidad solo aceptará las denuncias de los propios jugadores, de sus abogados o de los sindicatos, según el reglamento del llamado "juego limpio laboral", publicado en su web.

El castigo al club que no pague a sus jugadores será de tres puntos por partido mientras dure la irregularidad.

El jugador afectado podrá denunciar a su propio equipo cuando se atrase por lo menos 30 días, aunque antes de aplicar la sanción, el Superior Tribunal de Justicia Deportiva de la CBF dará un plazo de quince días para que el equipo regularice la situación.

Las denuncias podrán ser efectuadas hasta un mes después de la conclusión del Campeonato Brasileño, según el reglamento, que se aplicará de la primera a la tercera división.

La pérdida de puntos se suma a otros castigos previstos en el reglamento de competiciones de la CBF, lo que incluye multas y la prohibición de realizar fichajes.

La medida fue copiada de un reglamento similar aplicado desde 2012 en la liga regional de Sao Paulo, donde todas las denuncias ocurridas hasta la fecha se solventaron con acuerdos entre los clubes y los jugadores afectados, lo que evitó la retirada de puntos.

El atraso en el pago de salarios es recurrente en Brasil y el año pasado hasta ocho equipos de primera división tuvieron problemas y no pagaron a sus jugadores durante uno o más meses durante la liga.

El Santos, uno de los equipos más afectados, desde el pasado diciembre perdió a varios jugadores (dentro de ellos el chileno Eugenio Mena) que rescindieron su contrato de forma unilateral con el permiso de la justicia por el atraso en el pago de los salarios.

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