SANTIAGO.- Luego que ayer se informara que el Gobierno está estudiando modificar el artículo que obliga a las empresas financiar las salas cuna, la ministra del Trabajo y Previsión Social, Evelyn Matthei, aclaró que con esta medida se pretende que las mujeres tengan más acceso al mundo laboral.
La secretaria de Estado explicó a ADN Radio que en la actualidad "del 10% de los hogares más pobres, el 40% está formado por mujeres jefas de hogar", y que de ellas la mitad no trabaja por diversos factores, por lo tanto "la pobreza tiene cara de mujer y de niño"
Para la ministra el financiamiento de las salas cuna -que ahora es de cargo del empleador- si las tienen que pagar mujeres, hombres, el Estado o en forma compartida será parte de la discusión, pero "lo que nosotros deseamos evitar es que no ocurra como en Italia y España, donde la natalidad ha bajado y el promedio es de 1,4".
"La actual forma de financiar el tema, que es básicamente un impuesto que paga la mujer cuando es contratada, le ha hecho un flaquísimo favor a las mujeres. Tenemos tasas de participación en Chile que son mucho más bajas que el promedio en Latinoamérica, que los países de la OCDE y una vergüenza si nos comparamos con los países nórdicos", sostuvo la secretaria de Estado.
En la actualidad, según Matthei, "el problema es que no se contratan mujeres, porque salen casi el doble que un hombre".
"Me indigna que se diga que el tema de las guaguas es de las mujeres, porque es una preocupación de la sociedad", sentenció la ministra Matthei, al tiempo que descartó de plano que esta iniciativa esté incluida en el proyecto de extensión del posnatal.
Según el artículo 203 del Código del Trabajo, el empleador que tienen más de 20 trabajadoras tiene la obligación de contar con una sala cuna, por lo que muchos prefieren contratar a 19 y así no entregar el beneficio.