Thomson Reuters reducirá costos despidiendo a 4.500 empleados de su división financiera

NUEVA YORK.- El grupo estadounidense-canadiense de información, Thomson Reuters, acelerará su programa de reducción de costos y para ello eliminará 4.500 puestos de trabajo en su división financiera hacia fines de 2014, informó la empresa este jueves.

El director general del grupo, James Smith, subrayó que el grupo prevé "condiciones difíciles para los próximos trimestres, en particular en los principales bancos del mundo", clientes importantes de la firma que buscan ahorrar.

El anuncio se dio en conjunto con la presentación el martes a analistas de sus resultados trimestrales.

La ganancia neta de la empresa cayó 39% a US$ 271 millones en el tercer trimestre en comparación con igual período del año pasado, y el volumen de negocios bajó 3% a 3.100 millones.

"Vamos a aumentar el ritmo de nuestros esfuerzos para simplificar y racionalizar nuestra organización", dijo Smith.

Los costos de este programa serán de US$ 350 millones y los detalles se anunciarán cuando la empresa presente sus cuentas del cuarto trimestre, explicó Smith durante la teleconferencia con analistas.

Thomson Reuters detalló que el grueso de los recortes concierne a su división "finanzas y riesgo", que provee servicios financieros y en particular pantallas con datos de bolsa que se instalan en los bancos y salas de mercado en competencia con Bloomberg.

Los documentos entregados el martes a los analistas mencionan un objetivo de 4.500 despidos en esta división hacia fines de 2014.

Hasta ahora el grupo había anunciado a mediados de febrero que el recorte de personal alcanzaría 2.500 personas para fines de 2013.