SAN FRANCISCO.- La compañía de Internet Yahoo! señaló que la manera de reducir costos y fomentar el liderazgo de la multimillonaria firma, era congelar los salarios de sus empleados.
La noticia llegó cinco días antes que Yahoo! anuncie sus ganancias del último trimestre de 2008.
"El equipo ejecutivo decidió que aumentar anualmente los salarios no beneficiaría a la compañía o a sus accionistas", dijo el portavoz de Yahoo!, Kim Rubey.
De esta manera la compañía sigue la tendencia de muchas otras empresas norteamericanas por la crisis económica.