La presidenta del Consejo para la Transparencia,
Natalia González, profundizó en los hallazgos del informe que levantaron esta semana, y que da cuenta del aumento en casi 10 mil funcionarios en la administración central en un año, entre septiembre de 2023 y septiembre de 2024.
El documento evidenció que en el periodo señalado, la dotación total de la Administración del Estado pasó de 832.211 a 841.613 funcionarios, lo que representa un aumento de más de
9.400 personas.
De este total, 449.443 pertenecen a la Administración Central (53%) y 392.170 a las municipalidades (47%).
Las cifras relevan que en este período el alza fue exclusivamente en los organismos centrales, que aumentaron casi 10 mil trabajadores, mientras que los municipios mostraron una leve baja de 287.
"Hay que hacer una correlación"
González comentó que "es súper necesario desenredar esta madeja, poner estos antecedentes a disposición y ver dónde están los posibles incumplimientos, porque hay cosas que llaman la atención pero no necesariamente son un incumplimiento".
"Por ejemplo, cuando uno ve que la Administración Central crece en 9.400 funcionarios públicos en un año, hay varios datos llamativos si uno lo compara con el crecimiento del empleo privado que en el último trimestre móvil la verdad es que presentó cifras de centenas, o sea 140 y tantos empleos versus 9.000 empleos en un año en la Administración Central, llamativo".
En segundo lugar, González comentó que "hoy día hay instituciones que antiguamente estaban dentro de la organización municipal que han pasado a ser parte de lo que llamamos la Administración Central, por ejemplo en educación".
"Entonces no es necesariamente un dato negativo que veamos que crece la Administración Central, porque muchos funcionarios públicos que estaban en los municipios pasan a la Administración Central a trabajar en los famosos SLEP, pero lo que sí hay que ver es cuánto de ese traspaso es efectivamente necesario para que el Estado preste un servicio de calidad a los ciudadanos, oportuno", comentó.
La presidenta del CPLT dijo en esta línea, es que esta situación representa un gasto muy relevante, por ejemplo, al ponerlo en cifras, destaca que el 22% del presupuesto ejecutado del año pasado se destinó a pagar remuneraciones en el sector de la Administración Central, lo que equivale a $15,6 billones, de un presupuesto ejecutado del orden de $69 billones.
"Entonces, son cifras muy relevantes que tienen un costo de oportunidad muy importante. Entonces aquí no se trata de decir si está bien o está mal que haya esta cantidad de funcionarios públicos sino de hacer una correlación con la calidad de los servicios que prestan, la oportunidad de esos servicios y cuál es la alternativa a ese funcionario público. ¿El Estado está tecnologizándose?, ¿está introduciendo procedimientos de automatización en su toma de decisiones?", añadió.
González enfatizó en que "todas esas cuestiones hoy día hay que cuestionárselas cuando hablamos de modernizar el Estado y de modernizar un estatuto administrativo que también está presentando falencias".
Organismos con más funcionarios
Consultada por los organismos donde más han aumentado la cantidad de funcionarios, González comentó que
"Si nos vamos a la administración central por sectores, quienes acumulan una mayor cantidad de funcionarios públicos en esta fiscalización son salud y educación, por el traspaso a los SLEP".
En el caso de salud en específico, esto obedece a que se contrató a una gran cantidad de personas en pandemia, las que quedaron finalmente contratadas hasta ahora. Entre ellas, "hospitales y servicios de salud en La Araucanía", acotó.
"Pero también fundaciones de los organismos centrales, y ahí nos encontramos con Junji, con Integra, con Conaf", precisó.
Revisa la entrevista completa en EMOLTV:
