Mineduc aclara llamado a concurso para llenar 480 vacantes

SANTIAGO.- Descartando que se trate de un "amarre" de cargos, como denunció esta mañana el presidente de la UDI, Juan Antonio Coloma, el subsecretario de Educación, Cristián Martínez, aclaró que el llamado a concurso realizado por esa cartera sólo podrá ser resuelto en mayo, debido al alto número de currículum que han llegado.

“El concurso va a ser resuelto por mayo, porque hasta ahora han llegado más de 1.500 currículum. Es un concurso de planta, público, abierto a todo el mundo. No es sólo para funcionarios, sino para cualquier profesional que quiera postular a la planta", sostuvo Martínez.

Según el subsecretario, se trata de cargos que quedaron vacantes cuando se promulgó la Ley de Modernización del Mineduc hace cinco, lo que habría provocado un "encasillamiento de personal".

Justificando el alto número de vacantes existentes -cerca de 480- el subsecretario dijo que esos puestos de trabajo quedaron disponibles en 2009 tras un concurso de promoción interno que se realizó en base a las evaluaciones de desempeño y antigüedad de los funcionarios.

Además, sostuvo que el calendario de cierre será corregido el 1 de marzo, ya que se debe contratar a una empresa externa para que evalúe los currículum, en la medida que mucha gente que trabaja en el Mineduc tiene intenciones de postular.

"Nosotros vamos a corregir ese calendario el 1 de marzo en el Diario Oficial. Hay que incorporar la licitación de las empresas que hagan la evaluación. Esto va a terminar con suerte por allá por mayo", precisó Martínez.

Asimismo, precisó que el tema fue informado al sucesor de la ministra Mónica Jiménez, el ex alcalde Joaquín Lavín, en la reunión de traspaso de mando que sostuvieron el lunes recién pasado.

"Le dijimos al ministro Lavín que estábamos haciendo este concurso de provisión, que es lo único que tenemos como Ministerio. Ahora, la decisión sobre esos cargos va a estar en mayo, ahora, si lo hacen antes, sería fantástico", puntualizó el subsecretario.

Sistema de postulaciones

El subsecretario explicó que existen dos formas de entregar los currículum. A través de las oficinas de parte de nuestras oficinas o hay un  sistema que se llama Concurso de Provisión, que está en la página web, donde se puede ingresar el RUT de la persona y sus antecedentes laborales.