Cristian Cuevas, dirigente de la CTC, sostuvo que este acuerdo beneficia a todos los subcontratados de Codelco.
Héctor Yáñez, El MercurioSANTIAGO.- Un convenio que consolida los logros alcanzados en la huelga del 2007, firmó la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) y las empresas contratistas de Codelco.
Dentro de los beneficios destaca una reajustabilidad anual permanente del bono que cada año reciben los contratistas, el cual se considerará sobre la reajustabilidad del IPC anual y la base de cálculos sobre una serie de incentivos que reciben los trabajadores.
Según Cristian Cuevas, dirigente de la CTC, este compromiso no solo beneficia a los trabajadores asociados, sino a todos los subcontratados de Codelco, lo que legitima a la organización frente al universo de subcontratistas que trabajan en la minera estatal
Las empresas contratistas de la estatal chilena se comprometió a incorpora los acuerdos alcanzados con los contratistas en las futuras bases de licitación, garantizando de esta forma la continuidad de beneficios para totalidad de los trabajadores sub contratados de Codelco.