En total, 27 mil estudiantes pasaron a quedar bajo la dirección y supervisión técnico-pedagógica del SLEP.
Municipalidad de Santiago
El recién pasado 1 de enero comenzó el traspaso de los establecimientos educacionales de municipalidades s los Servicio Local de Educación Pública, los SLEP.
Uno de ellos fue la Municipalidad de Santiago. Destacan que durante la administración de Mario Desbordes (RN) se aplicó la normativa vigente frente a los hechos de violencia registrados en algunos establecimientos, concretando más de 25 desalojos por toma de establecimientos educacionales.
La medida se enmarca en los intentos de la municipalidad de aplicar de forma estricta la normativa vigente para resguardar el derecho a la educación de las comunidades escolares. Estas acciones fueron complementadas con la instalación de cámaras de vigilancia remota en el Instituto Nacional, el Liceo Barros Borgoño y el Internado Nacional Barros Arana.
En la RM son un total de 43 establecimientos educacionales desde la Municipalidad de Santiago al Servicio Local de Educación Pública (SLEP) Santiago Centro, poniendo fin a la administración municipal directa de la educación en la comuna.
La medida se logró a través de un reordenamiento financiero, mediante le cual Desbordes abarcó el pago del incentivo al retiro para docentes y asistentes de la educación, dejando en condiciones el traspaso al SLEP Santiago Centro.
El proceso incluyó a históricos liceos emblemáticos como el Instituto Nacional, Liceo 1 Javiera Carrera, Liceo de Aplicación y el Internado Nacional Barros Arana, entre otros. En total, 27 mil estudiantes pasaron a quedar bajo la dirección y supervisión técnico-pedagógica del SLEP, junto a 2.068 docentes y 1.361 asistentes de la educación, entre profesionales, técnicos, administrativos y auxiliares, quienes desde enero tienen como nuevo empleador al Servicio Local Santiago Centro.
Durante el período en que los establecimientos permanecieron bajo la administración municipal, la actual gestión destacó un incremento del aporte municipal a la educación, el cual se triplicó. Mientras en 2021 se destinaban cerca de 8 mil millones de pesos, en 2025 el aporte superó los 24 mil millones, en un contexto marcado por el déficit financiero heredado de la administración anterior, especialmente en el área educacional.
Para Desbordes, uno de los principales desafíos al asumir la actual administración fue la regularización de los antecedentes administrativos y laborales de docentes y asistentes de la educación.
Ese trabajo incluyó la actualización de dotaciones por establecimiento y un reordenamiento financiero en la Dirección de Educación, que contempló la revisión y rectificación de rendiciones pendientes ante la Superintendencia de Educación, con el objetivo de reducir la deuda municipal asociada a fondos educativos.
Asimismo, también se priorizó avanzar en el pago del bono de incentivo al retiro para docentes y asistentes de la educación que habían manifestado su interés en acogerse a este beneficio. Así es como los profesionales de la educación correspondientes a los años 2021, 2022 y 2023, y los asistentes de la educación del año 2022, recibieron sus respectivos bonos.
