Un debate se armó en las filas del Frente Amplio en los últimos días respecto de los límites en la reinserción laboral de militantes que tuvieron algún cargo estatal en el Gobierno de Gabriel Boric.
El tema se instaló en base al vínculo que actualmente tiene el militante y jefe de la Oficina de Evaluación Ambiental del ministerio del área durante la administración de Boric, Sebastián Aylwin, con la empresa CleanTech Lithium, misma compañía a cargo del proyecto minero Laguna Verde.
El también sobrino nieto del expresidente, tras desempeñar el cargo ministerial, ahora trabaja como especialista medioambiental en la empresa. Ese vínculo fue justamente el que abrió la discusión interna en el FA, respecto de los "límites" para la reinserción laboral de figuras de la colectividad tras salir del aparato estatal. Especialmente si los nuevos puestos que ocupan se vinculan con actividades de lobby.
Sumado a los empleos, algunos visualizan un problema que salpica a la "élite" del partido, como llaman a quienes ocuparon puestos de mayor o menor figuración durante el período de Boric.
Otro precedente a la discusión es el caso del exjefe de gabinete de Boric durante el inicio de Gobierno, en 2022. Se trata de Matías Meza-Lopehandía, quien actualmente trabaja en una oficina de lobby.
"Nunca he recibido un reproche ni crítica de nadie", fueron las palabras de Meza-Lopehandía al referirse a su actual trabajo, comentario que generó incomodidad en una parte de la militancia. No por el trabajo en sí, sino por la manera en que las figuras del partido cumplen con sus nuevos roles, ya fuera del Estado.
Dentro del debate también se comenta, según El Mercurio, lo dicho por la entonces presidenta del FA, Constanza Martínez, quien en agosto de este año criticó al exministro Luis Cordero por alegar ante el TC en nombre de la industria salmonera. Una "puerta giratoria" fue su reproche.
Hasta el momento, Gael Yeomans, actual timonel de la colectividad, no ha presentado ninguna iniciativa a nivel de Dirección Nacional para tratar el asunto. Sin embargo, en la campaña que le permitió llegar a la mesa del FA dijo que la materia debía regularse, y no solo a nivel de partido.
Agenda proempleo propia
Lo que sí ha promovido Gael Yeomans como presidenta del partido es una agenda proempleo.
La iniciativa, entre otros, busca instalar a la colectividad en el debate público -en medio de la discusión sobre la situación económica del país-, además de mantener una agenda propia y no solo una actitud reaccionaria ante el Gobierno.
"Como Frente Amplio hemos decidido pasar a la ofensiva, ante la incompetencia y obtusa gestión económica del Gobierno ejecutada por el ministro Quiroz y el Presidente Kast. Este va a ser uno de los 18 de septiembre más caros de los que se tenga recuerdo, y las familias chilenas necesitan certezas sobre el futuro y el empleo", escribió Yeomans este lunes en Instagram.
La propuesta en sí incluye seis ideas: Crecimiento de la inversión pública en el presupuesto 2027, un subsidio al empleo que proteja a los jóvenes sin experiencia, sala cuna "sin letra chica", ampliación del programa "4 a 7", reconversión y trabajo directo en la construcción y una política nacional frente a la automatización.
Instalarse rápido y mostrar el cambio de mano es parte de la estrategia que, según cuentan cercanos al equipo de la diputada a El Mercurio, tiene al menos tres puntos clave, los cuales la agenda proempleo permitiría abordar.
Uno, que el comité central del partido sea una instancia de discusión política y menos un espacio de debate sobre asuntos administrativos de la tienda. Dos, una doble activación, es decir, aumentar la relación con instancias políticas, pero también con la sociedad civil organizada. Tres, acrecentar la presencia en terreno.
