Conocida marca de moda capacitará a trabajadores y altos ejecutivos en temas de equidad racial tras polémicos productos

Después de una investigación realizada por la Comisión de Derechos Humanos de Nueva York a la firma, esta semana anunciaron la medida que afectará tanto a funcionarios como a la dueña de esta.

06 de Febrero de 2020 | 11:04 | Redactado por María José Hermosilla, Emol
The New York Times
Varias han sido las marcas de moda que han tenido que enfrentar severas consecuencias después de ofrecer productos asociados al racismo o apropiación cultural. Una de estas fue la firma italiana Prada, quienes después de lanzar un polémico producto que simulaba el "blackface" en 2018, fueron sometidos a una investigación en su contra, la cual hoy tendrá en capacitaciones a sus trabajadores y altos ejecutivos.

El polémico incidente sucedió en diciembre de 2018, cuando la casa de moda exhibió productos de personajes de dibujos animados en sus vitirinas de SoHo, Nueva York, los cuales fueron acusados por varios como imágenes que simulaban el "blackface", una antigua práctica racista en la que se estereotipaba a la comunidad afrodescendiente de Estados Unidos, donde los actores de "raza blanca" utilizaban maquillaje para poder interpretar a personas afrodescendientes, exagerando los rasgos faciales y pintándose la cara negra.

Después de la controversia que se formó en redes sociales, los productos fueron retirados y desde la marca informaron que los artículos representaban "criaturas imaginarias que no pretendían tener ninguna referencia al mundo real y ciertamente no al 'blackface'".


Polémico producto. Crédito: The New York Times.

Sin embargo, el tema no solo quedó en redes sociales, sino que se abrió una investigación en contra de la firma desde la Comisión de Derechos Humanos de Nueva York por las prácticas racistas exhibidas en sus tiendas.

Después de un año de investigación, y de que la firma lanzara un consejo interno de diversidad e inclusión, hoy los altos ejecutivos informaron, al The New York Times, que tras llegar a un acuerdo con la Comisión, su equipo se someterá a una capacitación sobre sensibilidad y equidad racial, tanto por sus trabajadores como dueños de la firma.

Desde la empresa explicaron que la capacitación la recibirán todos los empleados y también los ejecutivos de Milán, incluidos Miuccia Prada, su marido y el director general de la marca, Patrizio Bertelli, debido a que sus decisiones afectan a toda la empresa.

"Compartimos el compromiso de la Comisión de Derechos Humanos de Nueva York de asegurar que las diversas perspectivas estén representadas y sean respetadas. Prada está satisfecho de haber podido colaborar con la Comisión en un mutuo acuerdo", señaló un vocero de la firma.

Sapna V. Raj, miembro de la Comisión, señaló que espera que esta acción demuestre un "nuevo modelo de responsabilidad corporativa". "Nos dimos cuenta de que tantas casas de moda tenían esa ignorancia de la historia del racismo en este país. Esperamos que las empresas se den cuenta que tienen que ser cuidadosas en la forma en que comercializan y publicitan y que deben tener una mayor conciencia social y cultural", indicó.
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