Más de 5.000 estudiantes de enseñanza media provenientes de distintos puntos del país participaron en la octava versión del Summit de Educación Superior Protagonistas 2030. La cumbre, organizada por El Mercurio en Espacio Riesco, reunió a representantes de universidades, centros de formación técnica, Fuerzas Armadas y empresas comprometidas con el desarrollo de las nuevas generaciones del país.
Entre estas últimas destacó la participación de Carozzi, compañía nacional con más de 125 años de historia y que se hizo presente con el objetivo de dar a conocer su cultura organizacional y oportunidades de desarrollo a los estudiantes.
Con un stand interactivo, la empresa presentó algunas de sus más de 100 marcas y compartió de manera directa la experiencia de ser parte de su equipo de trabajo.
“Que Carozzi sea una empresa chilena significa, entre otras cosas, que todas las decisiones se toman aquí, en nuestros propios centros de trabajo. Esto les da a las nuevas generaciones la oportunidad de colaborar, decidir, innovar y desarrollar un conocimiento del negocio que difícilmente se adquiere cuando las directrices vienen de una casa matriz en otro país. Queremos transmitirles cómo trabajamos, cómo hacemos las cosas en una empresa nacional, mostrarles nuestra cultura y sobre todo, compartir el orgullo de vivir y disfrutar ser parte de Carozzi", señaló Isabel Neira, subgerente de Cultura y Formación de la compañía, durante el evento.
El stand de Carozzi fue uno de los más concurridos del Summit y punto de encuentro para que los ejecutivos de la firma pudieran compartir con los estudiantes detalles sobre las distintas áreas de trabajo, los programas de formación interna y el enfoque humano que caracteriza al ambiente laboral de la compañía.
Así lo indicó Felipe Medina Meza, gerente de Personas de Carozzi, quien explicó que en la empresa "nos gusta tener un ambiente laboral sano, nos gusta pasarlo bien, nos gusta generar amistad, trabajar en torno al deporte, preocupados siempre del entorno y de la sociedad. Desde ahí Carozzi busca jóvenes apasionados, jóvenes motivados, jóvenes que quieran dejar huella en la compañía".
En esa línea, Medina valoró instancias como Protagonistas 2030, que permiten a la empresa interactuar directamente con los estudiantes, conocer sus intereses y motivaciones, "y de ahí en conjunto poder desarrollar carrera, desarrollar una mejor empresa y también desarrollar una mejor sociedad", concluyó Meza.
Además de las experiencias ofrecidas por Carozzi, la orientación vocacional fue uno de los pilares del encuentro. Carlos Schaerer, director de El Mercurio, destacó en la ceremonia inaugural que el objetivo de este evento es "ser un espacio donde se puedan intercambiar ideas, ayudar a resolver inquietudes y fomentar el desarrollo de los estudiantes. Buscamos ofrecer una experiencia de crecimiento para las futuras generaciones".
En ese contexto, la presencia de representantes de empresas fue ampliamente valorada y calificada como un aporte significativo, ya que más allá de difundir sus quehaceres, se generaron espacios para conocer las aspiraciones de los estudiantes y mostrarles que en el mundo privado también existen oportunidades para crecer, aprender y aportar.
