La Achs, en alianza con ChileMujeres y el Observatorio del Contexto Económico (OCEC) de la Universidad Diego Portales, constituyó el Consejo Técnico por el Empleo y la Protección Social, una instancia transversal que busca generar evidencia y propuestas de políticas públicas para fortalecer el empleo formal y adaptar el sistema de seguridad social a las transformaciones del mercado laboral.
La instancia surge en un contexto marcado por una tasa de desempleo que alcanza el 9,1%, un nivel de informalidad cercano al 27% y profundas transformaciones tecnológicas en el mercado laboral, factores que, según el diagnóstico inicial del organismo, están impactando el empleo y la cobertura de protección social.
Juan Bravo, secretario ejecutivo del Consejo Técnico por el Empleo y la Protección Social y director del OCEC UDP, indicó en EmolTV que avanzar en estos objetivos se hace fundamental si se considera que “ya lleva 41 meses consecutivos con una tasa de desempleo del 8% o más, donde también se ha debilitado el dinamismo de la creación de empleo y el que se está creando es de pésima calidad, liderado por la informalidad laboral y el subempleo”.
El economista destacó que uno de los principales atributos del Consejo es reunir a representantes de distintos sectores para construir propuestas con respaldo técnico y viabilidad política. “Queremos tener una mirada multisectorial ante los desafíos que emergen y discutir propuestas, haciendo planteamientos y, en lo posible, llegando a consensos. Pero también creemos que es valioso expresar aquellas áreas en que existan disensos”, señaló el experto, quien añadió que el informe final de la instancia, previsto para octubre, recogerá ambos aspectos.
Bravo añadió que el trabajo del Consejo no solo estará enfocado en enfrentar la coyuntura del empleo, sino también en preparar al país para los cambios estructurales del mundo laboral. En ese sentido, indicó que la agenda se articula en torno a tres ejes: generación de empleo formal, adaptabilidad laboral y el impacto de las transformaciones tecnológicas, como la inteligencia artificial y la automatización.
El Consejo Técnico por el Empleo y la Protección Social reúne a representantes del sector privado, organizaciones sindicales, la academia, organismos internacionales y la sociedad civil.
Juan Bravo explicó que el plan de trabajo del organismo contempla cinco sesiones entre junio y octubre, y precisó que tras cada encuentro se publicará un documento técnico con propuestas sobre temas como adaptabilidad laboral, impacto de la inteligencia artificial e incentivos al empleo formal, proceso que concluirá con la entrega de un informe final con recomendaciones de políticas públicas.
