SANTIAGO.- Once días de huelga llevan los trabajadores del Sindicato número 2 de la empresa Soprole, quienes denunciaron que la firma está empleando alumnos en práctica "sin título profesional ni experiencia, para controlar el proceso de producción de alimentos".
El presidente del sindicato, Carlos González, señaló que "estamos muy preocupados porque los principales consumidores de nuestros productos son los niños de nuestro país".
El sindicato cuenta con 314 asociados, "mayoritariamente profesionales, técnicos y trabajadores altamente calificados".
"La empresa, en los últimos tres años, ha tenido utilidades de cuatro mil, siete mil 200 y diez mil millones de pesos, con una proyección de fuerte crecimiento en los próximos años por un aumento en las exportaciones anunciado por su propia gerencia", agregó.
Los empleados demandan un sueldo base piso y un reajuste para las rentas superiores al piso, mejorar las asignaciones de vacaciones y de movilización y un bono especial para un mínimo grupo de trabajadores que realizan una labor de responsabilidad y de cobertura nacional.
Según los trabajadores, "la empresa sólo ofrece un reajuste basado en el IPC. La medida tomada por Soprole de contratar jóvenes sin experiencia para tareas que exigen alta calificación, ha significado que la empresa ha tenido pérdidas millonarias y que han debido botar leche y otros productos porque no alcanzan los estándares adecuados".
Por otra parte, el encargado de Departamento de Conflicto de la Central Unitaria de Trabajadores, Jorge González, señaló que este problema pone en riesgo la salud pública del país y el gobierno tiene que tomar rápidamente cartas en el asunto antes de que ocurra alguna desgracia.
