Estudio de 100 años de duración analizará cómo es trabajar en Google

MOUNTAIN VIEW.- Citando como ejemplo el "Framingham Heart Study", que por más de 65 años ha estudiado la condición de más de 5 mil personas, Google anunció que está realizando una investigación entre sus empleados que busca analizar cómo es trabajar en la empresa. El objetivo es que el trabajo dure cien años.

Laszlo Bock, jefe de operaciones de personas de la empresa, presentó la investigación en un post en el blog de Harvard Business Review. El estudio, bautizado como "gDNA", ya está en su segundo año.

La medición se hace a través de encuestas realizadas una vez al año a 4 mil empleados de Google, seleccionados de forma aleatoria. Cada uno contesta dos encuestas, "construidas con preguntas y escalas de medición científicamente validadas". Se les pregunta por temas de personalidad, cultura, proyectos del trabajo y el ambiente en la empresa. La participación es opcional y confidencial.

Aunque lleva poco tiempo, "gDNA" ya está entregando resultados. Por ejemplo, se concluyó que un 31% de los empleados de Google tiene la capacidad de desconectarse totalmente del trabajo al salir de la oficina, sin preocuparse de correos o proyectos pendientes. El estudio bautizó a este grupo como "segmentadores".

Al otro lado están los "integradores", que representan un 61% de la masa de empleados de la compañía. Revisan el correo durante las noches, sin poder desconectarse. La mitad de este grupo indicó que quiere segmentar los ámbitos de su vida de mejor manera.

Todavía es muy temprano para ver tendencias en el estudio, pero Google espera que la investigación se mantenga durante las próximas décadas. "Esperamos encontrar maneras de compartir nuestros datos y hallazgos más ampliamente. Es emocionante no sólo reinventar el trabajo en Google sino que también trabajar con académicos y socios que pueden traer nuevas perspectivas para ayudarnos a pensar más allá de nuestras filas", indicó Bock.