SANTIAGO.- Un estudio elaborado por Edenred y la consultora Ipsos, que midió el bienestar y satisfacción laboral entre 15 países, reveló que en Chile el 66% de los trabajadores considera prioritario recibir el beneficio de alimentación laboral por parte de su empleador.
La metodología para realizar este estudio, se basó en una encuesta realizada este 2016, a más de 800 trabajadores chilenos. A nivel internacional se encuestó a trabajadores pertenecientes a economías como Estados Unidos, China, Japón, Alemania, Francia, Brasil y México, entre otras.
Dentro de las cifras relevantes que entregó este estudio Barómetro Edenred-Ipsos 2016 en el país, destaca que el 50% de los trabajadores encuestados considera que obtener el beneficio de alimentación por parte de su empleador, incrementa la productividad en los días de trabajo.
El director general de Edenred Chile, Philippe Blecon, sostuvo que con el estudio se determinó que "un 43% de los encuestados considera que recibir este beneficio se traduce en poder generar un control en los gastos de alimentación diaria, tema de gran relevancia a la hora de poder manejar el presupuesto destinado a este ítem".
Esto último ya que en un mes normal, más de un 70% de los trabajadores chilenos gasta sobre el 10% de su sueldo en alimentación laboral.
Finalmente, cabe destacar que dentro del contexto de alimentación solo el 40% de los empleados nacionales dispone de casino en su empresa y solo el 24% cuenta con el beneficio de vales o tarjetas de alimentación.
"Generar conciencia sobre la importancia de crear una política formal de alimentación, es vital. Sobre todo considerando que el 83% de los trabajadores considera que el beneficio de alimentación impacta positivamente en su bienestar laboral", señala el director general de Edenred.
