SANTIAGO.- Por un amplia mayoría, los trabajadores de Walmart aprobaron la huelga tras rechazar la última oferta que le hizo la empresa, en el marco del proceso de negociación colectiva.
Así lo anunció el Sindicato Interempresa Líder (SIL) que representa a más de 16 mil trabajadores, siendo la organización de trabajadores más numerosa del país. Se trata de la primera compañía del reatil que negocia bajo la nueva legislación de la reforma laboral, lo que podría marcar un precedente para ls industria.
La semana pasada la compañía entregó su última oferta luego de varias conversaciones informales a partir de la primera propuesta entregada por el sindicato. En ella, los trabajadores solicitaban un reajuste de remuneraciones basales de un 8%, y también otros beneficios, como sala cuna, descuentos en compras en el mismo supermercado y bonos de asistencia, nocturno y de pérdida de caja, entre otros.
Sin embargo, la compañía ofreció finalmente un reajuste de 2%, lo que dejó disconforme al sindicato, dado que en conversaciones informales la empresa compañía había ofrecido un alza de 4%.
La propuesta contempla, además, un bono de término de negociación, que oscila entre $100 mil y $1.600.000, dependiendo de la antigüedad de cada trabajador.
Ahora las partes podrían solicitar la actuación de "buenos oficios" por parte de la Dirección del Trabajo, que sirve acercar posiciones ante las diferencias surgidas durante la negociación.
