SANTIAGO.- Minera Centinela -ligada a Antofagasta Minerals, brazo minero del grupo Luksic- informó que llegó a acuerdo con sus tres sindicatos Centinela N°1, Esperanza y Distrito Centinela en el marco de una negociación colectiva anticipada.
Los acuerdos, que benefician a poco más de 1.500 trabajadores, se plasmarán en nuevos convenios colectivos, cuyos beneficios e incentivos fueron integrados en lo sustancial.
De esta forma, junto con apalancar la productividad, se asegura la igualdad de beneficios entre todos los trabajadores de la Compañía.
"Este entendimiento nos permitirá focalizarnos durante los próximos tres años en optimizar nuestras operaciones, lo que permitirá el desarrollo del distrito minero, algo que sin duda será positivo para todos quienes integramos la Compañía", dijo Andrés Hevia, gerente general de Minera Centinela.
El ejecutivo destacó además la apertura, "el diálogo y el espíritu" de colaboración con el que se desarrolló este proceso.
Por su parte, Iván Arriagada, presidente ejecutivo de Antofagasta Minerals, aseguró "con este acuerdo cerramos un exitoso año de negociaciones colectivas, lo que demuestra que el diálogo, la colaboración y la búsqueda de objetivos comunes es lo que nos permite avanzar por el bien de las compañías y de todos sus trabajadores".
Cabe destacar que el porcentaje de trabajadores de Centinela que se encuentran sindicalizados supera el 98%, quienes recibirán un Bono por Término de Negociación de $14 millones brutos. Además, se pactó un reajuste de 2%, entre otros beneficios.
El convenio colectivo estará vigente hasta el 2020. Minera Centinela, cuyas operaciones están ubicadas en la comuna de Sierra Gorda, en la región de Antofagasta, produjo más de 236 mil toneladas de cobre fino durante 2016.
