El diputado Silber es el autor del proyecto.
Aton
Luego de que se aprobara en la comisión de Trabajo, el autor del proyecto que busca que el próximo
17 de septiembre sea feriado legal, diputado
Gabriel Silber (DC), buscó que se discutiera inmediatamente después en la comisión extraordinaria que realizó la Cámara, sin embargo, no lo consiguió.
El parlamentario que preside además la instancia
solicitó a los comités que el texto fuera puesto sobre tabla, lo que fue rechazado -según confirmó
Emol- por parte de los representantes del oficialismo.
Con esto, y considerando que la iniciativa no cuenta con la urgencia del Gobierno -ni con el respaldo de los gremios de las pymes- y ya se definió la tabla semanal, podría insistir mañana para que sea discutido.
Su premura radica en que la próxima semana es distrital, por lo que no habrán sesiones legislativas en el Congreso, por lo que debería ser despachado en estos días desde el Parlamento.
En tanto, desde el Senado ya adelantaron que ven dificultoso que el proyecto pudiera salir desde el Congreso esta semana ya que no hubo acuerdo para hacer sesión especial el jueves, y de avanzar en su trámite, recién se daría cuenta en la sesión de la tarde de este miércoles sin posibilidad de verlo en Sala, eso considerando además que debe pasar antes por comisión.
Sobre su aprobación en la comisión, el presidente de la Cámara Nacional de Comercio (CNC), Ricardo Mewes, comentó que "hemos reiterado que este cambio legal de último minuto tiene una serie de elementos que resultan contraproducentes no solo para el comercio, sino que para la economía en su conjunto. Por mencionar algunos: el cambio en las reglas del juego y la falta de certidumbre, cuando estamos prácticamente a una semana del 18 de septiembre y las empresas necesitan tiempo para adaptarse".
Agregó que "este proyecto no cumple los objetivos declarados por sus autores, ya que si lo que se quiere es privilegiar el descanso de los trabajadores no se entiende por qué abrirán los comercios que tienen hasta 49 colaboradores, afectando a poco más de 300 mil empleados del sector. Por otro lado, si lo que se quería era privilegiar a las pymes tampoco se entiende por qué discriminarlas según locación, teniendo que cerrar aquellas ubicadas en todo tipo de centros comerciales grandes o pequeños y en supermercados".