Producto del teletrabajo y las opciones que están dando las empresas,
cada vez son más las personas que prefieren un trabajo híbrido, o bien, 100% remoto. Esto, permite que los colaboradores tengan más libertades, puedan aprovechar tiempo en familia y tener espacios para el ocio.
Sin embargo, a pesar de que los nómades digitales están de moda, esto podría parecer una opción costosa. Al respecto, una encuesta realizada por Talent Solutions, marca de ManpowerGroup Chile, reveló que el 86% de los encuestados tomaría un desafío laboral fuera del país, aunque a muchos los frena el dinero, de hecho, el 50% piensa que es el principal obstáculo para materializar la aventura.
Otra barrera que destacó en las respuestas fue el perder redes de contacto y apoyo, con un 32%, mientras que el choque cultural y de idioma solo logró un 13%. En último lugar quedó el miedo al fracaso, con un 5% de las respuestas, dejando claro que el temor prácticamente no existe para asumir desafíos de este tipo.
Marisol Aguayo, directora de Talent Solutions Right Management Chile, explicó que "estar prácticamente dos años en encierro le demostró al mundo laboral completo que las fronteras se las pone uno mismo. Fue la oportunidad para que muchas personas tomaran estudios en el extranjero de forma online y sin salir de su casa, e incluso, muchos asumieron desafíos para empresas de otras latitudes, a distancia".
"Otra variable a considerar en la decisión de viajar tiene que ver con el tipo de persona, si todavía no tiene hijos o si vive o no en pareja, siendo mucho más fácil en dicha condición, considerando las responsabilidades asociadas a un cambio de país en familia, con todas las condicionantes que ello supone. Pero si la voluntad existe y la oportunidad es muy buena, es normal aventurarse", agregó Aguayo.
La encuesta fue realizada entre mayo y junio, y participaron cerca de 300 personas pertenecientes a rubos mayoritarios de marketing, finanzas y ventas.
