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“Emprendedores en Residencia": Güil Mobility Ventures busca a los futuros líderes de sus startups de movilidad

La convocatoria está abierta a emprendedores de toda Latinoamérica, y busca dos perfiles profesionales específicos: un CEO y un CTO. Se podrá postular hasta fines de agosto.

17 de Agosto de 2023 | 10:32 | Por Natalia Munar | Portal Pyme
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En un ambicioso esfuerzo por impulsar la innovación en la industria de la movilidad y desafiar el status quo, Güil Mobility Ventures, el venture builder del Grupo Kaufmann, ha lanzado una convocatoria para encontrar a los próximos líderes de sus startups de impacto en movilidad.

Bajo el lema "Co founders, are you ready?", Güil se ha asociado con Socialab, la red de solucionadores más grande de la región, para ejecutar esta búsqueda de talento emprendedor. A través del programa "Emprendedores en Residencia" pretenden encontrar a profesionales interesados en desarrollar un proyecto de emprendimiento desde cero en el campo de la movilidad.

En un contexto donde los desafíos sociales y ambientales son cada vez más impredecibles y las tecnologías emergen con rapidez, la industria de la movilidad enfrenta la necesidad de adaptarse con agilidad para beneficiar a quienes requieren desplazarse. Por lo mismo, este llamado está dirigido a expertos en Latinoamérica que quieran desafiar las convenciones y utilizar la innovación disruptiva para abordar los retos actuales.

Lionel Kaufmann, líder de Güil Mobility Ventures, expresó su entusiasmo por la convocatoria, señaló que en Güil siempre están en la búsqueda de nuevos talentos. “Nuestro propósito como mobility ventures es seguir levantando y lanzando startups desde cero, ya hemos tenido éxito con Awto, Kupos y 2bak, y nuestra tarea continúa. Por eso hoy, queremos convocar a los emprendedores líderes para que estén en nuestro radar, y puedan ser nuestros próximos emprendedores en residencia", dijo el ejecutivo.

La convocatoria está abierta a emprendedores y emprendedoras de toda Latinoamérica, y busca dos perfiles profesionales específicos: el perfil de CEO (Director ejecutivo) y el perfil de CTO(Director de tecnología). El CEO deberá demostrar experiencia en el inicio y desarrollo de startups, con al menos 6 años de experiencia en el rubro. Por otro lado, el CTO será un experto en tecnología con experiencia en el mundo emprendedor y un enfoque en el desarrollo de productos tecnológicos innovadores.

“Estamos muy felices de sumarnos a la búsqueda de estos nuevos emprendedores líderes. En nuestra experiencia, el mundo emprendedor está lleno de personas resilientes que calzan perfecto con el perfil de cambio disruptivo que busca Güil".

Julián Ugarte, cofundador de Socialab
La convocatoria culminará con la selección de 15 emprendedores finalistas que serán considerados para los próximos proyectos de Güil Mobility Ventures. Finalmente, solo dos serán seleccionados como los CEO y CTO de las startups de movilidad, respectivamente.

Estos líderes emprendedores tendrán la oportunidad de acceder a un porcentaje de participación en la startup a través del modelo de vesting, así como un salario fijo atractivo durante el proceso de desarrollo que puede oscilar entre los $3.500.000 y $5.000.000 pesos brutos.

Los emprendedores interesados pueden postular hasta finales de agosto a través de este enlace. Con esta convocatoria, Güil Mobility Ventures busca impulsar la próxima ola de líderes emprendedores en la industria de la movilidad y fomentar la innovación y el cambio en la región.
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