La evolución de los despedidos por necesidades de la empresa está relacionada con la situación macroeconómica y, por ende, es un antecedente a monitorear al analizar el estado del mercado laboral, en conjunto con otros indicadores. Los registros administrativos de la Dirección del Trabajo (DT) han mostrado la persistencia de la destrucción de empleo formales vía este tipo de desvinculaciones. En julio, este tipo de despidos sumaron un total de 44.183, lo que implicó un aumento de 18,5% respecto al mismo mes del año pasado. Asimismo, si se observa el acumulado de 2025 hasta julio, se registraron 297.503 despedidos por necesidades del empleador, lo que implica un incremento anual de 5,5%. Especialistas advierten que las cifras "reafirman el escenario de debilidad del mercado laboral", que ha estado marcado por los mayores costos de contratación.
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