Con el objetivo de fomentar el empleo en materia de inclusión, la Municipalidad de La Florida, a través de su Oficina Municipal de Intermediación Laboral (OMIL), realizará este viernes 17 de octubre la Feria de Empleo Inclusiva.
La instancia ofrecerá más de 170 vacantes laborales orientadas a personas en situación de discapacidad y adultos mayores.
La actividad se desarrollará entre las 10:00 y las 14:00 horas en la plaza cívica de la comuna, ubicada en calle Cabildo, y reunirá a más de 20 instituciones públicas y privadas que presentarán ofertas en distintos rubros, desde puestos administrativos y técnicos hasta profesionales y operativos.
El alcalde de La Florida, Daniel Reyes, señaló que la iniciativa refuerza el sello inclusivo de la comuna y busca abrir nuevas oportunidades laborales para grupos que enfrentan mayores dificultades de inserción.
“Así como organizamos hace un tiempo una feria laboral femenina, ahora promovemos esta iniciativa enfocada en discapacidad y adultos mayores”, indicó el jefe comunal.
Reyes además destacó el desafío que implica el envejecimiento de la población.
“Según el INE, en 2022, las personas de 60 años o más representaban el 18.1% de la población, en 2050, se proyecta que esta cifra alcance el 32.1%. Por lo tanto, es imperioso que se generen más ofertas de empleos para adultos mayores que ya están siendo número importante de la población”, subrayó.
En materia de inclusión laboral para personas con discapacidad, la feria coincide con la reciente entrada en vigencia de la modificación a la Ley de Inclusión Laboral (Ley 21.690), que comenzó a regir en enero de 2025. Esta norma aumenta progresivamente la cuota de contratación de trabajadores con discapacidad al 2% en empresas con más de 100 empleados, y refuerza las sanciones por incumplimiento, incentivando a las organizaciones a generar espacios más accesibles y equitativos.
