LONDRES.- Unos 900.000 empleos en el sector minorista del Reino Unido pueden desaparecer para el 2025 por los efectos del salario mínimo y los avances tecnológicos, advirtió hoy el Consorcio Minorista Británico (BRC, por sus siglas en inglés).
En un informe, el BRC señaló que el ritmo de los cambios podría afectar a miles de puestos de trabajo debido a que la revolución digital está transformando al sector minorista.
El BRC agrega en su documento que el 15% de las ventas se hacen actualmente por Internet y hay 40.000 comercios menos que hace diez años, mientras el aumento del salario mínimo añadirá más costes para la industria minorista del país.
El llamado salario mínimo voluntario en el Reino Unido, al que las empresas pueden acogerse de manera voluntaria, está fijado actualmente en 8,25 libras la hora (10,7 euros) y es establecido por la llamada "Fundación de Salario de Vida".
Esa cantidad -diferente de la que fija el Gobierno británico, pues su aplicación es voluntaria y se actualiza cada año- se calcula teniendo en cuenta el coste de vida del Reino Unido.
El salario mínimo fijado por el Gobierno, cuya implementación es obligatoria, quedará establecido a partir del próximo abril en 7,20 libras (9,3 euros) la hora, de las 6,5 libras actuales (8,4 euros).
La consejera delegada del BRC, Helen Dickinson, señaló hoy que para este sector "los años que hay por delante serán de un cambio acelerado" y los minoristas "competirán más".
