En Chile existe un amplio universo de trabajadores que por distintos motivos se encuentran fuera del marco de protección social, tal como ocurre, por ejemplo, con quienes se desempeñan en las distintas plataformas de transporte o delivery que operan en el país. En ese escenario se hace fundamental generar acciones para que estas personas alcancen cierto grado de seguridad en el cumplimiento de sus funciones.
Mariana Alcérreca, Gerenta de Asuntos Corporativos de la Mutual de Seguridad, explicó en EmolTV que este fenómeno se viene dando con fuerza desde la llamada revolución tecnológica que implicó una pérdida significativa de puestos de trabajo.
Muchas de esas personas, indicó, se transformaron en trabajadores independientes o asalariados con formatos laborales muy distintos al contrato tradicional que está regido por el Código del Trabajo, quedando excluidos de estos beneficios de protección social. Agregó que este fenómeno se agudizó con la llegada de la pandemia y que todo apunta a que se mantendrá en el tiempo.
"Hay mucho trabajo informal en Chile que puede ser independiente pero formal, con protección y seguridad social y ese es el mensaje".
Mariana Alcérreca, Gerenta Asuntos Corporativos Mutual de Seguridad
Ante este escenario la profesional dijo que se hace necesario que la protección social sea una realidad para todos los trabajadores, independientes del oficio, función o trabajo que realicen, así como también de la condición contractual que tengan.
En esa línea recordó que la actual legislación establece que las personas pueden cotizar como trabajadores independientes mediante dos modalidades. Una de ellas es obligatoria, por medio de la retención de una parte de la devolución de impuestos para quienes emiten boletas de honorarios de manera estable y frecuente y, la otra, voluntaria para trabajadores con otras relaciones contractuales.
"Nosotros creemos que la seguridad social debe estar presente siempre, para cualquier tipo de oficio, profesión o trabajo que tu realices, independiente de la condición contractual que tu trabajo tenga", dijo la experta.
Trabajadores de plataformas
Agregó que en el caso de los trabajadores de plataformas de transporte o delivery esto se hace más que necesario, toda vez que ellos se desempeñan en la calle, lugar donde hay “riesgos infinitos”. Prueba de ello, agregó, es que solo entre sus asociados la mayor cantidad de fallecimientos por causas derivadas del trabajo se da por accidentes de tránsito.
"Nuestros datos de accidentabilidad laboral demuestran que la mayor cantidad de trabajadores -en nuestro caso todavía dependientes y que están protegidos por el Seguro de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales- fallecen por causas derivadas de accidentes de tránsito. Por lo tanto, la calle es un riesgo, trabajar en la calle te expone a riesgos y eso nos obliga a pensar que este tipo de trabajadores debe ser nuestro principal foco para protegerlos con el Seguro de Accidentes y Enfermedades Profesionales”, profundizó.
Añadió que ante el escenario impuesto por la pandemia del covid-19, su función es primordial para toda la sociedad y en ese contexto "necesitamos que estén protegidos mientras realizan esa función".
Mariana Alcérreca añadió que todo apunta a que el futuro será con más trabajadores independientes y flexibilidad laboral, pero eso se debe hacer en un marco de seguridad y protección para quienes realizan esas funciones.
Generar conciencia entre los trabajadores
En ese contexto, dijo que ahora los esfuerzos deben apuntar a educar a quienes toman este camino de independencia y flexibilidad laboral para que comprendan y valoren la importancia que tiene la cotización previsional en cualquiera de sus dimensiones, porque representan un grado de seguridad ante cualquier contingencia.
"Yo creo que ese es un tema educacional del que debiéramos preocuparnos todas las instituciones para que efectivamente estemos mejor preparados para enfrentar las contingencias. Por otro lado, busquemos las alternativas que hoy día la ley nos permite para proteger a estos trabajadores", dijo la experta de la Mutual de Seguridad.
Añadió que no basta con esperar que el Congreso saque la ley que obligue a las plataformas a adoptar medidas que protejan a sus trabajadores. Precisó que la actual legislación permite alcanzar ciertos grados de avance y de ahí "nuestra invitación y lo que nosotros estamos tratando de hacer es avanzar en esa dirección, ya que es posible hacerlo hoy día (...) Hay mucho trabajo informal en Chile que puede ser independiente pero formal, con protección y seguridad social y ese es el mensaje”.
