Campaña contra el trabajo infantil se extiende a regiones

RANCAGUA.- En el estadio El Teniente de Rancagua, el ministro (s) del Trabajo y Previsión Social, Marcelo Soto, encabezó junto al seremi del Trabajo de la región de O´Higgins, Juan Cristóbal Silva, la actividad "Metamos un gol…Erradiquemos el Trabajo Infantil".

Junto a 500 niños de la zona, Marcelo Soto compartió con ellos de una clínica de fútbol, donde las autoridades del ministerio se animaron a jugar una "pichanga" para mostrarle la "tarjeta Roja" al trabajo infantil, símbolo de esta campaña.

"Queremos los niños jugando, riéndose. Ojalá en Chile no existiese el empleo infantil, debemos erradicarlo. Los niños deben educarse y por eso realizamos un llamado a los empleadores para que con un buen nivel de remuneraciones eviten que quienes trabajen sean los niños", dijo el secretario de Estado.

La autoridad reiteró además que la cartera, junto a Mideplan y la OIT están impulsando la segunda encuesta nacional sobre trabajo infantil, que se realizará a partir de enero de 2011.

La muestra del estudio será de 19.434 hogares con niños entre 5 y 17 años y el objetivo de esta medición es actualizar las cifras sobre esta problemática que en según el último sondeo realizado el año 2003 afectaba a más de 107 mil niños a lo largo del país.

Finaliza con éxito Expo ArribaMiPyme

Previo a la actividad en Rancagua, el ministro (s) del Trabajo, Marcelo Soto, junto al Director del Sence, José Miguel Berguño, participaron de la Expo ArribaMiPyme, que en su cuarta y última versión se desarrolló en la UTEM de San Fernando.

La feria puso a disposición de las micro, pequeñas y medianas empresas afectadas por el terremoto, a todos los servicios públicos que cuentan con líneas de apoyo para recuperar la actividad productiva. En ella, el ministerio del Trabajo, por medio de Sence, explicó en sus stands como optar a la Bonificación a la Contratación de Mano de Obra, que bonifica el 40% de un ingreso mínimo mensual por la remuneración que se pague al trabajador por 4 meses, más una contribución opcional de $50.000 para capacitación.

Marcelo Soto hizo un llamado a los micro, pequeños y medianos empresarios a acercarse a las oficinas regionales del Sence para que conozcan la línea de bonificación y contratación de la cual dispone éste organismo.

"La idea es que hagan sus preguntas, resuelvan sus dudas para que puedan recibir aportes del estado, crear empleo, o retener mano de obra, así se evitarán los despidos y se podrán crear alianzas productivas con los trabajadores", señaló la autoridad.