El 70% de las empresas implementa acciones para motivar a sus trabajadores

SANTIAGO.- Al parecer la entrega de beneficios a los trabajadores ha pasado a ser parte de la tradición interna de las compañías en Chile, de hecho, un 70% de las empresas implementa acciones para motivar a sus empleados, según un estudio realizado por Sodexo Soluciones de Motivación.

Respecto al nivel de penetración de los diferentes beneficios laborales, el que alcanza mayor porcentaje es el aguinaldo de Fiestas Patrias, que es recibido por el 75% de los trabajadores. 

En el otro extremo están los regalos por celebraciones de aniversarios, día del trabajador u ocasiones similares, que sólo reciben el 14% de los empleados de las empresas estudiadas.

Dentro de los beneficios permanentes, el almuerzo o colación es el más relevante, que es recibido por el 68% de los trabajadores. En el otro extremo están las dos regalías menos implementadas: celular y  auto de la compañía, con el 24% y el 5% respectivamente. 

Aunque la entrega de incentivos asociados al cumplimiento de metas es un tema que todavía está en desarrollo en nuestro país, en otras partes del mundo ya es considerado un tema prioritario. De acuerdo al mismo estudio, las empresas multinacionales exigen a sus áreas de recursos humanos innovar permanentemente en las políticas de incentivos observando las alternativas utilizadas por sus filiales  en otros países.

Otro dato interesante dentro del mercado de la motivación interna es que el  65% de las empresas busca que los beneficios sean transversales, es decir, que todos los trabajadores reciban lo mismo independiente de sus  cargos y áreas de trabajo. Las razones de lo anterior son principalmente dos, mantener una buena convivencia interna y hacer más simple la administración de las regalías.

El estudio fue realizado entre febrero y marzo de este año e incluyó a 70 empresas de más de 50 empleados, pertenecientes a diversos rubros tales como agricultura, minería, construcción, comercio, entre otros