Empleo en empresas afiliadas a ACHS sube 3,6% y remuneraciones 5,4% en junio

SANTIAGO.- Un aumento de 3,6% registró en junio 2010, con respecto a igual mes del 2009, el nivel de ocupación en las empresas afiliadas a la Asociación Chilena de Seguridad (ACHS), lo que significa la creación de 52.750 puestos de trabajo.

Lo anterior sitúa el número de trabajadores en 1.527.628, pertenecientes a 30.644 empresas, muestra que corresponde al 78,4% del total afiliado a la ACHS (1.938.240 empleados de 37.787 entidades).

Según un estudio de la entidad, 8 de los 11 sectores analizados aumentó sus contrataciones durante el lapso, destacando Minería (16,4% más, a un total de 21.808 trabajadores), Financieras (6,2% , a 50.663), Industria (5,5% , a 228.622) y Electricidad (5,1% , a 14.670). En cambio, Pesca, Silvicultura y Agricultura fueron los sectores que redujeron sus contrataciones en 19,2% (a 14.766 trabajadores), 5,3% (a 12.592) y 1,7% (a 111.072), respectivamente.

Al analizar por regiones, se observa que 11 aumentaron la masa contratada y 4 la redujeron, destacando la de Valparaíso (7,5% más , a 87.051 trabajadores, por Comercio y Servicios), Atacama (6,8% , a 41.667) y Antofagasta (+6,6% , a 48.398). En contraste, la Región de Aysén presentó la mayor baja ( -2,4 %, a 8.230 trabajadores, por la construcción y la pesca), seguido de la Región de Arica y Parinacota ( -1,4 %, a 16.648), la de Los Lagos ( -1,0 %, a 62.770) y la de Coquimbo ( -0,6 %, a 56.778). La Región Metropolitana, en tanto, mostró un alza de 3,9% (a 714.393).

En cuanto a las remuneraciones, la ACHS señaló que el promedio imponible ascendió a $ 502.681, lo que significa un aumento real de 5,4% al comparar con junio 2009. Por regiones, los salarios más altos se ubican en la II, en la Metropolitana y en la XI; mientras que las más bajas, en la VII , en la VI y en la V.

Por tamaño de empresas, el estudio de junio exhibe que las entidades con menos de 6 trabajadores elevaron sus empleados en un 18,8%, equivalente a 5.593 puestos (a 35.292), y los con más de 500 trabajadores, en un 3,9% (22.716 personas, a 610.521). En cuanto a las remuneraciones, en el primer caso subieron 1,8% (a $ 319.408), y en el segundo, 4,9% (a $ 574.473).