ESTOCOLMO.- El grupo sueco de venta minorista de prendas de vestir Hennes & Mauritz (H&M) reveló un programa mundial de incentivos para su personal de US$ 137 millones.
El programa tiene como objetivo "alentar y reconocer el involucramiento a largo plazo de los empleados" y atraer futuro personal, dijo el grupo.
La medida será financiada a través de la fundación de Stefan Persson, el principal accionista del grupo, quien donará unos 4 millones de acciones de H&M para el programa de incentivo.
Se prevé que el programa comenzará en 2011, pero todavía requiere de su aprobación en una reunión general extraordinaria de la empresa en octubre.
Los pagos a los empleados comenzarán cuando el empleado cumpla 62 años, aunque también podrían efectuarse tras un período de empleo de diez años, indicó el grupo.
H&M cuenta con alrededor de 2.000 tiendas a nivel mundial y un estimado de 76 mil empleados.