Pymes cuestionan eventual recorte presupuestario en instituciones relacionadas al sector

SANTIAGO.- En el marco del lanzamiento del Programa de Competencias Laborales, desarrollado por el SENCE y la Confederación Nacional Unida de la Mediana, Pequeña, Microindustria, Servicios y Artesanado de Chile (Conupia), el presidente de esta última entidad realizó una serie de cuestionamientos sobre un presunto recorte presupuestario que afectaría a entidad que trabajan con el sector las pymes.

Según Pedro Davis, presidente de Conupia, tras conocer el presupuesto 2011, "nuestra organización -como varias del sector Pymes- vemos con inquietud y preocupación la intención de recorte presupuestario en algunos servicios públicos, que en lo global la propuesta hecha desde el Ministerio de Hacienda, disminuye en relación al 2010, los recursos para el sector de las empresas de menor tamaño (EMT)".

Davis aseguró que luego de sostener reuniones con las autoridades de Sercotec, Corfo y Sence, "hemos comprobado que los presupuestos de estas instituciones públicas experimentan recorte presupuestario".

“En la primera institución Sercotec, los programas de Capital Semilla Emprendimiento, Capital Semilla Empresas, Programa Chile Emprende, Programa Acceso al Financiamiento y Servicios de Desarrollo Empresarial, disminuyen en términos nominales entre el 2010 y 2011 en $760 millones, lo que significa un 4% nominal, es decir más o menos un 7% real, y si consideramos que los presupuestos de Sercotec para Capital Semilla venía creciendo de manera significativa en los últimos años, la baja es aún más grave", sostuvo.

"Proponemos que parte o el total del programa ChileEmprende que no continúa y que tampoco hay propuesta de reemplazarlo, sea reorientado a Capital Semilla Empresas, que tantas expectativas genera entre los micro y pequeños empresarios", agregó.

En relación a Corfo, los programas de más impacto en la micro y pequeña empresa, es decir los programas del Comité Innova Chile,  la parte más importante del presupuesto de Sercotec y el Programa Chile Emprende, bajan entre los presupuestos del 2010 al 2011 en $4.680 millones, es decir un 14% nominal y aproximadamente un 17% en términos reales, según estimaciones de Conupia.

Corfo argumenta -dijo la Conupia- que "el énfasis se pone en la entrega de garantías para acceder a financiamiento que el sistema debe proveer. La idea es buena, se trata de ampliar el Fogape. El problema es que como está planteado, sólo les asegura y reasegura el negocio a la banca".

"En la práctica los bancos siguen solicitando garantías reales a los mipymes, la Superintendencia de Bancos no considera la garantía estatal como elemento para disminuirlos riesgos asociados a los créditos y castiga a los bancos en su clasificación; se ha señalado que las Sociedades de Garantías Reciprocas resuelven este tema, pero las SGR es un sistema que todavía están en marcha blanca y pasará tiempo (necesita recursos para difusión del sistema) para que cumpla con los objetivos", dijo Conupia.

Al igual que con Sercotec, "se debiera aumentar la cobertura y fomentar con concursos nacionales el Capital Semilla para Empresas; además y a propósito de la nueva ley de royalty, debiera impulsarse  y vigorizarse a Innova Chile y su focalización principal en la innovación y extensionismo tecnológico de las empresas de menor tamaño".

Si bien Sence aumenta significativamente su presupuesto en casi 75 millones de dólares, "no es mucho lo que podemos esperar de ello", sostiene Conupia.

"Sigue siendo la utilización de la franquicia tributaria el modo de acceder a la capacitación. Eso está bien para empresas grandes, que tienen 10.000, 30.000 o más trabajadores, en que el 1% de la planilla sí les permite mejorar la calidad de sus RR.HH. No es el caso de nuestras empresas: el 1% de una empresa con 10 trabajadores (promedio de la pequeña empresa) y que pagará el promedio de ingresos que recibe un trabajador de nuestro país $350.000, significan $ 420.000, para un año de capacitación de ese empresario y sus trabajadores, o sea  $ 35.000 pesos mensuales para invertir en capacitación”.

La entidad recordó que que gran parte del empleo pasa por la creacion de puestos de trabajo en el sector de las pymes.