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Ministra del Trabajo: "Para tener mejores empleos es importante capacitarse"

La secretaria de Estado asistió a la graduación de 357 alumnos del Infocap, institución que recibe a trabajadores pertenecientes al primer quintil más pobre de la población.

29 de Diciembre de 2010 | 21:48 | Emol
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El Mercurio

SANTIAGO.- Como una forma de reafirmar el compromiso del Gobierno en materia de capacitación, la ministra del Trabajo, Camila Merino,  compartió con 357 alumnos del Instituto de Formación y Capacitación Popular (INFOCAP), institución que recibe en su mayoría a trabajadores pertenecientes al primer quintil más pobre que buscan perfeccionarse  en diversos oficios para así acceder a mejores empleos o buscar algún tipo de micro emprendimiento.


"El Gobierno está comprometido con tener más y mejores empleos y para tener  mejores empleos tenemos que prepararnos, capacitarnos, tener las competencias necesarias esa es la fórmula para ser más", manifestó la secretaria de Estado.


Durante la ceremonia de graduación, la secretaria de Estado valoró el ejemplo de superación y capacitación de los estudiantes de la llamada Universidad del Trabajador.


"Felicitamos a los que hoy se gradúan, este es un esfuerzo que reconocemos, que les va a permitir desarrollarse profesionalmente y también como personas. La capacitación beneficia a todos, no solamente al trabajador si no también a toda su familia, nos hace valorarnos y sacar lo mejor de cada uno de nosotros", señaló la ministra Merino.


En tanto, el Padre Luis Roblero sj, rector de Infocap, también valoró las palabras de Camila Merino respecto de la capacitación, la cual a su juicio es una de las herramientas más eficaces para hacer de un trabajador un ciudadano con vocación de servicio público.


"Es por medio del trabajo, y del trabajo calificado y bien hecho, que construimos Nación. En Infocap capacitamos en excelencia técnica y humana, porque creemos que la sociedad chilena no puede dejar de contar con los trabajadores. Chile será una mesa para todos, cuando todos estén sentados en ella; y para esto, una capacitación de excelencia es esencial", manifestó.


Para terminar sus cursos, los alumnos tuvieron tres trimestres de capacitación y formación laboral que abarcó 540 horas de estudio, tanto de capacitación técnica como práctica. Todos a cargo de profesionales voluntarios y también por ex alumnos que decidieron entregar sus conocimientos a nuevos estudiantes.


Algunos de los cursos dictados fueron Gastronomía, Especialistas en Belleza, Instalaciones Eléctricas, Instalaciones Sanitarias, Carpintería y Albañilería. En ellos se incluyó a estudiantes de enseñanza media y un curso especial de Paternitas.

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