Matthei dice que cerca de 570 mil estudiantes trabajan durante el verano

SANTIAGO.- La ministra del Trabajo y Previsión Social, Evelyn Matthei, señaló que cerca de 570 mil  estudiantes trabajan durante el verano, por lo que llamó a los jóvenes a exigir contrato y el pago de imposiciones.

"Quiero hacer un llamado para que a todos los jóvenes que trabajan se les haga un contrato. Aunque trabajen por un día, corresponde el contrato y el pago de las imposiciones. Si no es así, les pido que denuncien ante la Dirección del Trabajo, para que podamos fiscalizar y cursar las multas correspondientes", dijo la secretaria de Estado.

Según datos del INE y de la encuesta Casen 2009, durante el año el número de estudiantes que trabaja bordea los 480.000, cifra que en el verano se eleva casi a 570.000.

"He conversado con varios estudiantes de enfermería, o auxiliares de dentistas, por ejemplo. Como gobierno nos pone contentos que haya buenas fuentes laborales para jóvenes, porque la cesantía en este segmento es alta, pero hacemos un llamado a que exijan que todo esté en regla, porque si no hay contrato, ante un accidente, nadie responde", sostuvo la autoridad.

Matthei recordó que los jóvenes pueden trabajar a tiempo completo -45 horas semanales- o en una jornada parcial de hasta 30 horas semanales.

En ambos casos debe haber un contrato y se gozan los mismos derechos laborales, como un tiempo de colación de entre 30 minutos y una hora.

La ministra también hizo un llamado a los jóvenes que durante el verano viajan a trabajar en el extranjero.

"Les pido que se inscriban en los consulados respectivos, para que ante cualquier eventualidad, nuestro gobierno sepa dónde ubicarlos. Lo mismo pasa con quienes viajan a trabajar en cruceros. Puede acceder a más información en el sitio www.minrel.gov.cl".

Consultada sobre la falta más común en la que incurren los empleadores de jóvenes que trabajan, Matthei señaló que se trata del no cumplimiento de los horarios, aunque insistió que "la falta más grave es la no suscripción del contrato, porque eso deja al trabajador indefenso".