Salarios de trabajadores chilenos suben 6,7% en noviembre, el crecimiento más alto en 2012

SANTIAGO.- Los antecedentes sobre remuneraciones publicados el lunes por el INE permiten estimar que la masa salarial (la suma de todas las remuneraciones percibidas por el conjunto de trabajadores asalariados del país) en noviembre tuvo un sorprendente aumento real de 6,7% en 12 meses, superando con holgura el crecimiento del mes de octubre último (5,2%) y el del mes de septiembre (4,9%), e imponiéndose como el mes de mayor crecimiento del año.

De acuerdo a estimaciones de la CCS, durante 2012, la masa salarial real habrá tenido un aumento promedio de 5,1% vs. un 7,7% de 2011.

La masa salarial nominal tuvo también un aumento muy elevado, de 8,8%, superior al observado en los seis meses precedentes, pese a la desaceleración de la inflación a rangos por debajo del 2% interanual.

Este pronunciado aumento de la masa salarial obedece más que nada al importante aumento de las remuneraciones en el país, en un marco de menores holguras en el mercado laboral.
 
Los salarios tuvieron un aumento de 4,3% real en 12 meses, duplicando las alzas de este indicador en el largo plazo en Chile (del orden de 1,8% a 2% anual). Además, las presiones sobre el mercado laboral siguen siendo fuertes, toda vez que la tasa de desempleo de noviembre fue la más baja desde diciembre de 2006 y el crecimiento económico no da señales de moderarse en forma evidente. El Imacec del mes de noviembre fue de 5,5%, en línea con las estimaciones de la CCS (5,6%), que prácticamente asegura una expansión del PIB de 5,5% para el año 2012.

Al analizar el aumento de los salarios según categorías de ocupación y actividad económica, se aprecia que las mayores alzas salariales se continúan registrando en la minería y construcción, con variaciones por sobre del 8% nominal, pero gran parte del resto de las actividades económicas han llevado su crecimiento a valores en torno a 6,5% en 12 meses. Además, el aumento de menor magnitud (en Electricidad, Agua y Gas), se vio también incrementado, de 2% a 3%.

Estos antecedentes evidencian que el ritmo de crecimiento de las remuneraciones a los niveles actuales, puede transformarse en una fuente de riesgos inflacionarios, con importantes complejidades de administrar por parte de la Autoridad Monetaria. En este sentido, alzas en las tasas de política monetaria pueden ser un remedio parcial para contener gasto interno, pero afectarían negativamente el mercado cambiario, cuyos propios desequilibrios amenazan la competitividad de largo plazo del sector exportador.

Las modernizaciones en el mercado laboral se hacen inminentes, no sólo para abordar los cuellos de botella de la coyuntura, sino para evitar que los ajustes se produzcan a través de tasas de inflación más elevadas.