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Nombran a jefes de tres servicios del Ministerio de Hacienda a través de Alta Dirección Pública

Se trata de Gonzalo Pereira, como director nacional del Servicio Nacional de Aduanas; Hernán Frigolett como tesorero general de la República; y María Trinidad Inostroza, como directora del Servicio Nacional de Compras y Contrataciones Públicas.

17 de Septiembre de 2014 | 16:05 | Emol

SANTIAGO.- La Presidenta de la República, Michelle Bachelet, nombró a tres jefes de servicios del Ministerio de Hacienda, por medio de concursos públicos realizados a través del Sistema de Alta Dirección Pública (ADP).

Según informó la secretaría de Estado, la Mandataria designó a Gonzalo Pereira, como director nacional del Servicio Nacional de Aduanas; a Hernán Frigolett como tesorero general de la República; y a María Trinidad Inostroza, como directora del Servicio Nacional de Compras y Contrataciones Públicas.


Pereira es abogado de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso, posee un magíster en Derecho en esa misma casa de estudios y un diplomado en Relaciones Internacionales en la Universidad de Chile. Entre 1998 y 2002 ocupó el cargo de jefe del Departamento Jurídico en el Servicio Nacional de Pesca. Además, se desempeñó como abogado de la División Jurídica en la Subsecretaría de Pesca y ocupaba el cargo de director Nacional de Aduanas de manera transitoria y provisional.


Por su parte, Frigolett es ingeniero comercial de la Universidad de Chile, cuenta con un master en Economía en la Universidad de Londres y en la actualidad se desempeñaba como tesorero General de la República, también en calidad de transitorio.


Mientras que María Trinidad Inostroza es abogada de la Pontificia Universidad Católica de Chile, tiene un magíster en Derecho Público, diplomados en Gestión de Empresas, Reforma Procesal Penal y Gerencia Pública y un postítulo en Criminología. La profesional se desempeñaba como directora transitoria y provisional en Chilecompra.


El proceso de selección ADP contempla diversas etapas para los candidatos, que postulan tanto vía web como a través de la empresa de búsqueda especializada como cumplimiento de requisitos legales, análisis curricular.

Los candidatos que pasan a etapas más avanzadas se someten a evaluación de atributos directivos, análisis psico-laboral y referencias laborales.

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