El consejo de supervisión del Grupo automotriz Volkswagen, órgano responsable de supervisar y aprobar las decisiones corporativas de la compañía, tiene en tabla analizar mañana jueves un fuerte ajuste de hasta 100.000 empleos y el cierre de cuatro fábricas en Alemania de aquí a 2030 a fin de reducir costes y aumentar "significativamente" su competitividad.
En líneas generales, indica Europress.es, la compañía explora reducir su plantilla de trabajadores a nivel mundial en un programa de cinco años y cerrar las plantas de Hannover, Zwickau y Emden, y la de Audi en Neckarsulm.
En esa misma línea, se estudia eliminar el actual sistema de bonificaciones para sus directivos, con un importe variable según el desempeño individual.
"El consejo de administración ha declarado en repetidas ocasiones que nuestro modelo de negocio actual ya no funciona para todas las marcas", dijo el Grupo Volkswagen recientemente en un comunicado.
"Para seguir teniendo éxito en estas condiciones, tenemos que evolucionar. Todo el Grupo debe aumentar significativamente su competitividad. Esto requiere un enfoque más preciso, así como una disciplina más estricta en materia de costes e inversiones", añadió, a continuación, la firma alemana.
El pasado marzo, la compañía anunció que recortaría alrededor de 50.000 puestos de trabajo para 2030 en Alemania, con el objetivo último de lograr un ahorro neto anual de más de 6.000 millones de euros en toda la compañía para final de la década. A esta reestructuración podría sumarse un recorte del 15% de las inversiones.
