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Medio español asegura que habló con Julio Iglesias tras denuncias de abuso: Cantante afirmó que "todo se va a aclarar"

De acuerdo a ¡Hola!, el cantante español está preparando su defensa ante las acusaciones realizadas por dos mujeres que trabajaron para él en 2021.

15 de Enero de 2026 | 10:39 | EFE / Publicado por M. Francisca Prieto, Emol
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Según ¡Hola!, Julio Iglesias quiere llegar al fondo de la cuestión.

El Mercurio (archivo)
Julio Iglesias dio a la revista ¡Hola! sus primeras declaraciones tras ser denunciado de cometer abusos sexuales en contra de dos de sus exempleadas. En la oportunidad, el cantante español afirmó que "todo se va a aclarar", según señaló la publicación.

Asimismo, ¡Hola! informó que el entorno más cercano de Iglesias niega "totalmente los hechos y muestran estupor ante lo que está sucediendo".

Según la revista, para Iglesias "no es el momento de hablar" aunque ese momento llegará "muy pronto", y refieren que se encuentra preparando su defensa.

¡Hola! afirmó que el cantante quiere llegar al fondo de la cuestión, "y que no quede ninguna duda de cuáles son las verdaderas circunstancias y el relato real de todo lo sucedido".

Este miércoles se conoció que la Fiscalía de la Audiencia Nacional de España tomará declaración a las dos mujeres que el pasado 5 de enero denunciaron, representadas por Women's Link, presuntos casos de acoso y agresión sexual en 2021 por parte del intérprete.

En una rueda de prensa, el equipo legal de Women's Link anunció que el Ministerio Público les tomará declaración y que, además, lo harán en calidad de testigos protegidos.

Giovana Ríos, directora ejecutiva de la organización, calificó sendas decisiones como "un paso muy importante en la búsqueda de la justicia" de ambas mujeres, al tiempo que dejó claro que "las autoridades están respondiendo de forma ágil".

Más extrabajadoras han tomado contacto con la organización


Asimismo, Ríos reveló que hay otras mujeres que fueron trabajadoras del artista que se han puesto en contacto con Women's Link, aunque evitó mencionar si también fueron presuntamente víctimas del cantante, por lo que no ofreció datos para proteger su intimidad.

En cuanto a las dos denunciantes, no hay fecha prevista para esas declaraciones que podrían ser por medios telemáticos considerando que no residen en España. "Esos detalles no los tenemos y se tratan con cierta reserva", añadió la abogada Gema Fernández, quien aseguró que no tiene dudas de que el caso es "competencia" de la Justicia española.

Desde Fiscalía, por su parte, insisten en el secreto de las diligencias para no dar más detalles de su actuación, que son preprocesales, es decir, que no está judicializado.

Medidas de protección


Ríos explicó que las dos decisiones de la Fiscalía formaban parte de las medidas de protección que habían solicitado en su denuncia, porque Julio Iglesias "ostenta un poder diametralmente distinto de las denunciantes", sostuvo, derivado de su influencia y de su poder económico.

Además, temen que el cantante intente "localizarlas" así como "disuadirlas" de llevar a cabo nuevas acciones en su contra.

Esas medidas de protección son: que se evite el contacto entre las denunciantes y sus familiares con el cantante y su entorno; que se tomen las medidas necesarias para proteger la intimidad de las mujeres; que se tome declaración a ambas mujeres con las condiciones adecuadas y que las medidas eviten la revictimización de las trabajadoras que aún siguen empleadas por el cantante.

Las situaciones denunciadas habrían ocurrido en las casas de Julio Iglesias en República Dominicana, Bahamas y España. Una de las mujeres era empleada del hogar y la otra fisioterapeuta.

Las extrabajadoras han aportado documentos laborales, fotografías, grabaciones, mensajes de WhatsApp, registros de llamadas y solicitudes de permisos migratorios de Julio Iglesias al Gobierno de España, de Bahamas y de República Dominicana, según señalan El Diario.es y Univisión, los medios detrás de la investigación.

El relato de ambas describe agresiones sexuales como penetraciones sin consentimiento, bofetadas, vejaciones y humillaciones laborales sistemáticas a ellas y a otras empleadas.