El concejal Jaime Parada.
La Segunda/ Archivo.
SANTIAGO.- El concejal de Providencia, Jaime Parada acusó a la alcaldesa de la comuna, Evelyn Matthei, de "desmantelar" el departamento de "Diversidad y No Discriminación" de la municipalidad, al cesar en sus funciones a tres trabajadores y anunciar su cierre.
En conversación con Emol, el concejal Parada explicó que la instancia fue "creada por reglamento municipal durante el gobierno de la alcaldesa (Josefa) Errázuriz y para terminarlo lo que tiene que pasar es que se cambie o se derogue ese reglamento y eso no ha pasado. Sin embargo, ya se pidió a una responsable de Diversidad Sexual, a un responsable del área de Migrantes y a un diseñador, aludiendo que este departamento se iba a cerrar y que iba a ser funcionado con otras unidades y por lo tanto, iba a perder la calidad de departamento".
Con ello, el concejal detalló que solo quedaron en sus funciones, "un responsable de Pueblo Originarios, que había trabajado durante el Gobierno de Sebastián Piñera, y la jefa del departamento de Diversidad que está con fuero maternal".
Parada recalcó que es necesario contar con una opinión oficial de la alcaldesa al respecto, agregando que espera que ella se pronuncié con el compromiso que firmó durante la campaña con la Fundación Iguales, donde "se comprometía a promover políticas de diversidad. Me parece gravísimo que una de las primeras medidas que tome sea ésta y que habla de lo que ella y su sector político representan, que es que son más importantes las cosas y las personas".
Iguales critica actuar del municipio
La Fundación Iguales también se sumó a las críticas al actuar del municipio, a la vez que recordaron que la entonces candidata Matthei, firmó de manera voluntaria cinco compromisos con la promoción de la diversidad y la no discriminación.
Entre dichos compromisos estaba el potenciar la participación de la comuna con la red nacional de oficinas municipales de no discriminación, lo cual acusan se desconoce con el cierre del departamento.
"Cuando la candidata Matthei se comprometió con las propuestas de Fundación Iguales para la no discriminación y promoción de la diversidad muchos nos dijeron que no iba a cumplir. Que a los pocos días de haber asumido tome la decisión de cerrar el departamento de no discriminación y fusionarlo habla de una nula intención de promover una comuna segura para las personas de la diversidad sexual. Es un claro y triste ejemplo de oportunismo político", dijo el director ejecutivo de Iguales, Emilio Maldonado.
