El llamado rebrote de la pandemia ha vuelto a reabrir la discusión sobre la pertinencia de una obligatoriedad para inmunizar al público objetivo que aún no completa o inicia su proceso de vacunación, como en el caso de trabajadores que pudiesen figurar entre los rezagados.
Gabriel Cavada, académico de la Escuela de Salud Pública de la U. de Chile, considera que "sería bueno dar una mirada desde la juridicidad a la obligación moral y ética de vacunarte en una catástrofe sanitaria". Mientras que
Gerardo Otero, experto en Derecho Laboral, dice que el artículo 184 del Código del Trabajo otorgaría lo posibilidad de que el empleador exija la vacunación a trabajadores que se desempeñan presencialmente. Esta norma obliga al empleador a adoptar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores.
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El Mercurio.
