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A partir de encuestas realizadas a sus seguidores en LinkedIn, más de 100.000 profesionales, la compañía presenta las características principales de los trabajadores remotos del mundo durante el 2022. ¿Qué compartieron y qué los diferenció entre sí?
Dentro de algunas rutinas que destacan entre los encuestados, es que gran parte de ellos no se saltea el desayuno, la comida más importante del día. El 60% desayuna con regularidad, mientras que sólo el 20% no lo hace nunca. Por otro lado, el dilema de los tres días uando se anhela un fin de semana de tres días, el 63% es más propenso a tomarse el viernes libre que a perderse un lunes laborable.
En cuanto a madrugar, aunque algunos detractores podrían pensar que la comunidad de trabajadores remotos prefiere dormir hasta tarde los días laborables, en realidad, gran parte lo descarta. El 47% de los encuestados es muy madrugador y elige despertarse antes de las siete de la mañana, mientras que el segundo grupo más numeroso, con un 44%, se levanta antes de las nueve.
En cuanto a algunas distracciones, como por ejemplo, la televisión, el 72% nunca mira la mira o ve contenidos en streaming en horas de trabajo. Cuando se trata de disfrutar del lado sonoro del trabajo remoto, la mayoría de personas que forman parte de esta comunidad lo hace en privado. El 74% prefiere los auriculares a los altavoces, lo que resulta compatible con trabajar, por ejemplo, desde un bar o compartir el espacio de trabajo con familia o amigos.
Aunque muchos trabajen desde casa, la mayoría preferiría ver menos que más. A la pregunta “está bien que tu cama aparezca en el fondo de una videollamada”, el 52% de los participantes dijo que preferiría no ver dónde duermen las otras personas durante el encuentro online.
Un recurso muy utilizado por quienes trabajan, es la música, de hecho, el 56% de los participantes escucha canciones constantemente mientras trabaja. Por otro lado, el 27% acompaña con notas musicales su ritmo de trabajo la mitad de las veces.
