En 9,4% se ubicó la tasa de desocupación en Chile durante el trimestre marzo - mayo de 2026 según la información entregada por la Encuesta Nacional de Empleo (ENE), elaborada por el Instituto Nacional de Estadísticas de Chile (INE).
Estos números reflejan el complejo panorama laboral por el que atraviesa el país y al que los jóvenes tampoco están ajenos. De hecho, el desempleo entre jóvenes de 15 a 24 años alcanzó un 24,6% a comienzos de 2026, según el mismo INE.
Además, la inserción laboral ha retrocedido en los últimos años: mientras en 2010 cerca de 47 de cada 100 jóvenes que buscaban empleo lograban conseguirlo, hoy esa cifra cayó a solo 38.
Desde EASEC (Certificación Europea de Competencias Blandas) explican que el problema no radica solo en la formación, sino también en la dificultad para acreditar las habilidades de forma confiable, especialmente en un escenario donde la inteligencia artificial facilita la creación de currículums y certificados difíciles de verificar.
Isaías Sharon, director de Relaciones Institucionales de EASEC, comentó que “cuando uno de cada cuatro jóvenes está sin trabajo y solo un tercio de los que buscan lo encuentra, el problema deja de ser individual y pasa a ser país. No podemos seguir midiendo el talento joven por lo que declara en un papel; hay que poder demostrar lo que sabe hacer”,
En ese sentido, la organización destaca que las habilidades socioemocionales, como la comunicación, la adaptabilidad y el pensamiento crítico, serán cada vez más determinantes para mejorar la empleabilidad de las nuevas generaciones.
