Conflicto al interior de CHV: Las problemáticas entre Mandiola y Roost-Macías
Tras los despidos de varios trabajadores y la salida del director de prensa, Patricio Caldichoury, quedó al descubierto la crisis que se está viviendo al interior de la estación del grupo Turner, que tiene como protagonistas a estos dos altos mandos de la señal.
23 de Agosto de 2016 | 12:34 | Emol
Francisco Mandiola - Holger Roost-Macías.
El Mercurio/ La Segunda
SANTIAGO.- Han sido meses convulsionados en Chilevisión. La desvinculación de 51 trabajadores de la señal privada y la salida del director de prensa, Patricio Caldichoury, dejaron al descubierto una crisis interna, la que tendría como una de sus principales causas las diferencias entre dos altos mandos: el director ejecutivo, Francisco Mandiola, y el consultor estratégico, Holger Roost-Macías.
Desde que en 2010 Turner Broadcasting System asumió el control del canal, varios han sido los cambios a los que se han enfrentado quienes conforman la estación, los cuales en el último tiempo han sido más notorios. Hace 14 meses el conglomerado tomó la decisión de llevar al alemán Roost-Macías para que asesorara Mandiola en la creación e implementación de una nueva estrategia de programación para el canal, y así lograr posicionarlo en el primer lugar de sintonía.
Sin embargo, ha transcurrido un tiempo considerable desde su llegada —incluso se cumplió el plazo que él se había establecido para conseguir su objetivo— y los resultados no han sido los esperados. Programas como "Escuela para maridos" y "Pesadilla en la cocina", ambos estrenados a comienzos de este año bajo una gran expectación, no lograron sobresalir en la grilla programática de televisión local.
¿Quién manda a quién?
Esta situación generó un conflicto que ha desatado grandes roces entre Mandiola y Roost-Macías, quienes no han conseguido aunar criterios en cuanto a la forma de llevar la señal, a 14 meses de haber llegado a sus respectivos puestos. A esto se le suma que no existe claridad sobre el verdadero orden jerárquico existente.
Un ejemplo de lo anteriormente mencionado, fue lo ocurrido ayer durante la reunión que sostuvieron con el departamento de prensa de Chilevisión, donde se abordó el despido de Caldichoury. En ese encuentro ambos negaron tener la responsabilidad tras esta medida y se culparon mutuamente, lo que provocó la molestia del equipo que trabaja en esta área y los llevó a dar a conocer su malestar al aire en el noticiero central.
En el comunicado leído por los conductores, Macarena Pizarro e Iván Núñez, dejaron en claro lo que está pasando dentro de la estación. "Manifestamos nuestra preocupación por las decisiones tomadas por las actuales autoridades del canal y que han derivado en la crisis por la cual atraviesa Chilevisión", señalaron los periodistas al inicio del informativo.
Dos perfiles opuestos
A lo anterior, se suma que ambos altos mandos tienen personalidades completamente diferentes, lo que termina generando una verdadera lucha de egos por hacer prevalecer la opinión de uno por sobre la de otro.
Por una parte, desde que Mandiola asumió el cargo de director ejecutivo intentó llenar el vacío de Jaime de Aguirre —quien era muy querido dentro de la estación— tratando de mostrarse como más cercano a sus trabajadores. Mientras que Roost-Macías se ha perfilado como un ejecutivo más frío y pragmático, enfocado principalmente en lograr sus objetivos.
Estas distintas formas de guiar la señal se vieron reflejadas en uno de los casos más polémicos que ha enfrentado Chilevisión a lo largo de su historia: la conflictiva salida de Ignacio Gutiérrez.
Según consignó la Revista Capital, fue el asesor estratégico quien tomó la decisión de desvincular al periodista del matinal por su orientación sexual, guiado por estudios internos que señalaban que sería mejor contar con un conductor heterosexual en el espacio matinal. Esta medida llevó a Gutiérrez a realizar una demanda por discriminación en contra de su ex casa televisiva.
Francisco Mandiola
Nacionalidad: Chileno Cargo: Director ejecutivo CHV Tiempo en el cargo: 14 meses Responsabilidad: Desarrollar, gestionar e implementar un plan estratégico para posicionar a Chilevisión para la innovación y el crecimiento continuo de la estación.
Holger Roost-Macías
Nacionalidad: Alemán Cargo: Consultor Estratégico de CHV Tiempo en el cargo: 14 meses Responsabilidad: Asesorar al director ejecutivo en la creación e implementación de una nueva estrategia de programación para Chilevisión.
