SANTIAGO.- En el año
2016, las autoridades de la ciudad de
Eichstätt, en el estado de Baviera, Alemania, decidieron otorgar
estacionamientos especiales -con más iluminación y que no estuvieran muy alejados del resto- para
mujeres. La decisión fue tomada a partir de que en las inmediaciones del lugar ocurrió una
violación.
Un
ciudadano de 26 años, que se encontraba de visita en la localidad bávara, no estuvo de acuerdo con la medida e interpuso una
demanda ante el Tribunal Administrativo de Múnich, por considerar que vulnera su libertad de acción, agregando que además es
discriminatoria para las mujeres, ya que las representan como el
"sexo débil".
La
justicia alemana deberá
resolver hoy si los estacionamientos para mujeres constituyen un trato
discriminatorio o no, para ambos sexos.
Autoridades de la ciudad de
Eichstätt, subrayaron a medios locales, que esta señalización no es obligatoria para los conductores, ya que no se les
prohíbe a los hombres estacionar en estos lugares, sino que es una
recomendación.Además, agregan que de un total de 420 plazas de aparcamiento, el 14 por ciento es
reservado para mujeres, y si un hombre decide estacionarse en el lugar de uso exclusivo para ellas,
no tendrá una multa y tampoco se retirará el vehículo con grúa.
La oficina federal de antidiscriminación
, aclaró que los estacionamientos reservados a mujeres
no constituyen una discriminación hacia ninguno de los sexos, ni una vulneración de los principios de
trato igualitario.
Asimismo, asegura que este tipo de tratos diferenciales se permiten cuando existe un
hecho objetivo, como es en este caso, en que las mujeres son
víctimas de agresiones sexuales con mayor frecuencia que los hombres.
Hans Bittl, representante de la ciudad de Eichstätt, se mostró muy optimista por el resultado de la decisión que deberá tomar hoy el juez y aseguró que la señalización de estacionamientos reservadas a mujeres ha tenido entre la población
una respuesta positiva sin excepciones, tanto entre hombres como mujeres.
En el año
2011, se presentó una
denuncia similar ante un tribunal laboral en el estado alemán de
Renania-Palatinado. La petición había sido interpuesta por un enfermero contra su empleador, una
clínica, por haber puesto estacionamientos especiales para sus
empleadas.Finalmente, en ese caso, la
justicia reconoció y autorizó las razones de seguridad que tenía la clínica para reservar plazas de aparcamiento a sus trabajadoras.
