El 4,5% de los trabajadores chilenos con contrato gana el salario mínimo

Según un estudio realizado por la Comisión Asesora Salarial del Mercado del Trabajo, el 57% de quienes reciben el sueldo mínimo, el 47% tiene entre 26 y 45 años y el 43% entre 46 y 65 años.

20 de Septiembre de 2015 | 11:18 | Emol
Christian Zúñiga, El Mercurio (Imagen referencial)
SANTIAGO.- En Chile hay 198.438 personas que ganan el sueldo mínimo, lo que representa el 4,5% de los trabajadores que laboran con contrato. La cifra, además, ha ido bajando paulatinamente desde 2010 cuando quienes accedían a este monto sumaban 202 mil personas, el 5,8% de las relaciones laborales.

Esta es una de las conclusiones a las que llegó la Comisión Asesora Salarial del Mercado del Trabajo, que desde hace un año estudia este sector y que definirá un conjunto de propuestas que entregará al Gobierno en octubre para avanzar en garantizar que los ingresos de quienes reciben el salario mínimo les permitan superar la pobreza (ver recuadro).

Por lo pronto, según indica "El Mercurio", su diagnóstico ya está listo y muestra que el 57% de quienes reciben el salario mínimo son hombres y que desde el punto de vista etario, el 47% tiene entre 26 y 45 años y el 43% entre 46 y 65 años.

Además, el 69% de quienes trabajan por un sueldo mínimo tienen contrato indefinido y se desempeñan mayoritariamente (76%) en la micro y pequeña empresa, y un tercio de quienes pagan el salario mínimo son empresas con un solo trabajador.

Una de las propuestas de la Comisión Asesora Salarial iría dirigido a este tipo de empresas pequeñas, pues para que ellas puedan mejorar sostenidamente sus remuneraciones deben incrementar su productividad.

De acuerdo con el estudio, el sector que concentra mayor cantidad de estos contratos por el mínimo es el comercio, seguido por actividades inmobiliarias, el transporte y la agricultura.

En su propuesta, monseñor Goic apelaba a que con $250 mil se podría mitigar la inequidad. Pero al ajustar dicha cifra por inflación, los $250 mil de 2007 equivalen hoy a $333.550, por lo que, en la práctica, la cifra no refleja la propuesta de "sueldo ético" de Goic.

Pero por otro lado, el informe de la Comisión Asesora Laboral detalla que si se analiza un período largo de tiempo, desde mayo de 1990 -cuando el sueldo mínimo era de $26 mil (que ajustados por IPC son $106 mil de hoy)-, hasta julio de 2014, el salario mínimo real ha crecido más del doble que las remuneraciones promedio: 191% versus 93,7%.

Desde un punto de vista técnico, la economista de Libertad y Desarrollo Cecilia Cifuentes, alerta sobre el hecho de que un alza del salario mínimo superior al alza promedio de los salarios, perjudica más a quienes ganan el salario mínimo. Porque para los empleadores se está encareciendo la mano de obra poco calificada.

La investigadora además comparó el alza del salario mínimo con el crecimiento de la productividad, que en los últimos 25 años ha crecido 83%, muy por debajo del alza del sueldo mínimo. Esta disociación, a juicio de Cifuentes, es "insostenible, ya que cuando el salario mínimo crece más que la productividad se genera una presión de costos de las empresas, lo que afectaría a los trabajadores, porque se contrae la generación de empleo.

Evolución del ingreso mínimo en la última década


Julio 2007 ($144.000)
Julio 2008 ($159.000)
Julio 2009 ($165.000)
Julio 2010 ($172.000)
Julio 2011 ($182.000)
Julio 2012 ($193.000)
Julio 2013 ($210.000)
Julio 2014 ($225.000)
Julio 2015 ($241.000)

Enero 2016 ($250.000)
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