Bernardo Fontaine: Caso BancoEstado demuestra que debe existir reemplazo en huelga

"Está bien que haya sindicato fuerte, pero cuando tienen todo el poder como quiere la reforma laboral se produce un desequilibrio", plantea el economista.

23 de Septiembre de 2015 | 14:07 | Por Alfonso González, Emol
La Segunda
SANTIAGO.- El histórico bono por término de conflicto entregado por la administración del BancoEstado a sus trabajadores generó polémica y debate, justo en medio de la discusión que se ha dado por la reforma laboral, que actualmente se tramita en el Senado.

Uno de los temas que más rechazo ha generado desde el comienzo por el sector privado ha sido el poder que el proyecto busca otorgarle a los sindicatos.

Precisamente, el economista Bernardo Fontaine advierte que la entrega de este bono de alrededor $6 millones a los trabajadores de la entidad estatal, -y que significó la salida del Presidente de la entidad, Guillermo Larraín-, "sería un ejemplo símbolo de lo que podría ser en Metro, Transantiago, de lo que podría ser en otros servicios".

"Entonces es una cuestión mal hecha, y demuestra precisamente que está bien que haya sindicato fuerte, pero cuando tienen todo el poder como quiere la reforma laboral se produce un desequilibrio", sostiene a Emol.

Respecto a esto último, Fontaine asegura que justamente la reforma laboral apunta al fortalecimiento del sindicato, como actualmente ocurre en el BancoEstado, donde el 98% de los trabajadores están afiliados a la única organización sindical que hay en la empresa, por lo que mantienen un gran poder negociador.

En ese sentido, añade que "esto es un buen ejemplo de lo que ocurre cuando hay una huelga sin reemplazo que va a paralizar una empresa, como quiere la reforma laboral. Porque en este caso, el poder queda tan desequilibrado a favor del sindicato, que el sindicato es capaz de conseguir cualquier cosa, o se termina paralizando la empresa con lo que se afecta a los usuarios del banco".

Respecto al monto del pago a los trabajadores por el término del conflicto, el experto en materia laboral, que ha expuesto en innumerables ocasiones respecto al proyecto del Ejecutivo, considera que "es un bono totalmente desproporcionado, que es muy por sobre de lo que han pagado en el resto de los bancos, a un conjunto de trabajadores que en general ganan buenas rentas".

"Esto demuestra que estamos en un Gobierno muy débil, que el que no llora no mama, entonces cede ante cualquier presión", sostiene el especialista.

Esta mañana, el propio ministro de Hacienda, Rodrigo Valdés, reconoció que el pago del bono por término de conflicto excedió el marco presupuestario, lo que finalmente desencadenó la salida de Guillemo Larraín de la presidencia de BancoEstado.
¡Bienvenido #ComentaristaEmol!

Te invitamos a opinar y debatir respecto al contenido de esta noticia. En Emol valoramos todos los comentarios respetuosos y constructivos y nos guardamos el derecho a no contar con las opiniones agresivas y ofensivas. Cuéntanos qué piensas y sé parte de la conversación.

¡Bienvenido #ComentaristaEmol!
Ver condiciones

Ordenar por:
Este debate ha finalizado.
Cargando Comentarios...
Ediciones especiales
EL COMENTARISTA OPINA
¿Cómo puedo ser parte del Comentarista Opina?
Crucigrama
Crucigrama

Supera el desafío para esta semana.

Comentaristas
PUBLICACIONES DESTACADAS
Más me gusta
Más comentarios
Más seguidores