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Plataforma de delivery destaca por ser la mayor incubadora de startups en América Latina

La compañía Rappi es la empresa latinoamericana con mayor número de startups fundadas por antiguos empleados. Se consolida como un referente de innovación, desarrollo y crecimiento para América Latina. En Chile, ya han surgido más de seis startups gracias a su impulso.

03 de Mayo de 2022 | 17:10 | Por Natalia Munar | Portal Pyme
La startup de domicilios colombiana que tiene presencia en nueve países, se ha convertido en un referente de innovación, desarrollo y crecimiento para América Latina. Esta plataforma latinoamericana ha impulsado la creación de cerca de un centenar de startups fundadas por antiguos empleados, convirtiéndose en la mayor incubadora de la región.

De acuerdo con Cruchbase, América Latina es el lugar del mundo donde más se han creado startups durante el último año. El ecosistema emprendedor latino crece a pasos agigantados, solo en el año 2021, los inversionistas de capital de riesgo destinaron US$19.500 millones a nuevas empresas de la región. Esta inversión triplica a la realizada en 2020, consolidándose por encima de cualquier otro continente.

Actualmente, se estima que cerca de 6.000 startups operan en América Latina. Otro dato revelador es que entre el 2017 al 2021, la región paso de tener dos compañías unicornios a tener 34. Este fenómeno responde a situaciones sociales y económicas muy particulares de esta zona del mundo.

Cada startup latina nace para resolver problemas propios de los países de esta latitud, con la intención de cambiar y facilitar la vida de las personas, promoviendo la innovación y fomentando el crecimiento económico. La plataforma más reconocida de deliverys, Rappi, se ha convertido en un referente en tecnología y el emprendimiento, esta compañía ha logrado captar inversión extranjera para región con un efecto multiplicador.

Según Marathon Ventures, "más de 100 startups en América Latina han sido fundadas por ex colaboradores de la empresa de tecnología", y éstas han sido en gran parte las empresas destino de las inversiones del Venture Capital de los últimos años, han recibido más de US$2,100 millones. De acuerdo con datos de Marathon Ventures, se han creado 46 startups en Colombia, 23 en México, 20 en Brasil, 9 en Argentina, 6 en Chile, 2 en Perú y una en Uruguay. Además, antiguos colaboradores de Rappi también han fundado startups en Canadá (Kiwi Grocery) y en Alemania (Flink).

Lo que ha permitido que Rappi tenga este alcance, es su cultura dentro de la empresa, su objetivo es empoderar para que las personas tengan confianza en sus proyectos. Este mindset ha sido clave para la evolución de empresa experta en tecnología, y ha trascendido más allá de la compañía hasta convertirse hoy en una de las startups, cuyos antiguos trabajadores están creando decenas de nuevas empresas cada año.

Semillero para nuevos founders


Actualmente, la compañía tecnológica se ha convertido en una escuela e incubadora de nuevas startups en la región. Algunas empresas que han surgido de emprendedores que trabajaron para Rappi son:

Chiper, empresa B2B de e-commerce nació con el objetivo de que sus clientes encuentren los productos más baratos a través de un catálogo de proveedores; Mizu, una foodtech argentina que combina ciencia y tecnología con activos saludables y naturales para crear alimentos; eDarkstore, startup tecnológica nacida en Chile que ayuda a que pymes de diferentes rubros optimicen su e-commerce con envíos en 120 minutos; y Grupo Central, emprendimiento chileno pionero en el desarrollo del modelo de dark kitchen y dark stores que este mes levantó US$3 millones más para expandirse en Perú y Brasil.

El futuro para el ecosistema emprendedor es prometedor, América Latina está pasando por un momento crucial en donde miles de emprendedores siguen generando grandes flujos de inversión extranjera. Entre más capital externo llegue a los países de la región, habrá más startups, más historias de éxito, y sobre todo, más empresas locales acelerando la transformación de los países latinoamericanos.

Además de adquirir estos nuevos roles, muchos de los empleados de Rappi -incluyendo a sus propios fundadores Simón Borrero, Sebastián Mejía y Felipe Villamarín- se han convertido en inversionistas de otras empresas nacientes como: Sumer, Jokr, HelloGuru, Frubana, entre otras, demostrando así su compromiso de seguir apoyando a nuevos talentos y a empresas emergentes de América Latina.

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