En plena época estival, Laborum presentó un estudio que indica que el 47% de las personas trabajadoras en Chile no salió de vacaciones durante el último año, lo que representa un aumento de dos puntos con respecto a la misma medición del año anterior.
En la otra vereda, un 53% de los encuestados dijo sí tomarse vacaciones durante el último año.
El sondeo indicó que las principales razones por las que los trabajadores no tomaron vacaciones fueron:
46% Por falta de recursos económicos
15% No puede delegar sus responsabilidades
15% Evidencia que en su trabajo no le dan vacaciones
8% No siente la necesidad de tomarse vacaciones
8% Le preocupa la carga de trabajo que podría acumularse
8% Es trabajador independiente
El sondeo de Laborum, titulado Vacaciones 3.0, encuestó a 2.096 personas trabajadoras de Chile, Argentina, Ecuador, Panamá y Perú.
Reducción de jornada versus vacaciones
Otro de los hallazgos de la investigación indica que el 33% de los trabajadores preferiría reducir su jornada laboral antes que irse de vacaciones. Esta tendencia también se refleja en otros países de la región: Perú encabeza la lista con el 45%; seguido por Panamá con el 40%; Ecuador con el 36%; y Argentina con el 29%.
En este contexto, el 21% de las personas trabajadoras priorizaría otros beneficios por encima de las vacaciones.
Entre las opciones más valoradas, el 41% elegiría un buen salario; el 15% se inclinaría por el home office o la posibilidad de trabajar desde cualquier lugar del mundo; otro 15% optaría por días libres ocasionales; el 11% preferiría trabajar sin horarios fijos por objetivo; el 8% optaría por bonos o incentivos económicos adicionales; y el 10% restante otro tipo de beneficios.
Vacaciones fragmentadas y desconexión incompleta
Entre quienes sí lograron irse de vacaciones en el último año el 57% asegura haberse tomado un descanso al año; el 23% declara fraccionarlas y hacerlo dos veces al año; el 7% menciona hacerlo en distintos periodos; y tan solo el 2% menciona haberse tomado vacaciones 3 veces o más durante el año.
