La mayoría de los CEOs chilenos cree que la IA golpeará más duro al empleo "junior"

El 81% de los gerentes generales de empresas en Chile cree que la adopción de la inteligencia artificial (IA) hará disminuir el empleo en el nivel junior en su empresa, es decir, aquellos con menor experiencia, de acuerdo con una encuesta realizada por PwC. Solo el 14% dice que se mantendrá la contratación en este nivel y un 2% cree que aumentará. La situación del país —que en el último tiempo se ha enfrentado a mayores costos laborales como el alza del salario mínimo, la disminución de la jornada laboral y el aporte del empleador a las futuras pensiones de sus trabajadores— contrasta con la expectativa de los CEO a nivel global. En el mundo, el 49% de los gerentes generales cree que la IA hará disminuir el empleo a nivel junior, 19% responde que se mantendrá y 28% afirma que aumentará. "En la mirada de los CEO locales, se advierte un enfoque más cauto respecto al efecto de la IA en la creación de empleos, observando mayormente un beneficio sobre la automatización y productividad", señaló Renzo Corona, socio principal de PwC Chile.

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