Un informe del Centro de Estudios Públicos (CEP), que midió la evolución de la satisfacción laboral en Chile en los últimos 10 años, llegó a una paradójica conclusión: los trabajadores con educación superior completa reportan los niveles más bajos de satisfacción.
Esto implica un cambio drástico respecto a 2015, cuando no había diferencias significativas entre grupos educativos.
En concreto, el promedio de satisfacción de quienes cuentan con educación superior completa llega solo al 5,6% (máximo es 10). Para quienes tienen solo educación media llega a 5,8%%; y para quienes no la completaron alcanza un 6%.
"En 2025, los ocupados con educación superior completa corresponden al 39% del total, representando un aumento de siete puntos porcentuales en una década. Este cambio refleja una expansión significativa del grupo con educación superior, lo que implica que la composición de este segmento laboral es hoy más heterogénea, incorporando perfiles con distintas trayectorias formativas y ocupacionales", dice el informe del CEP.
"Paralelamente, se ha observado un creciente fenómeno de subempleo, especialmente entre los jóvenes profesionales", se destaca también.
"Una proporción significativa de los egresados de la educación superior se desempeña en ocupaciones que no requieren título profesional o técnico, percibiendo remuneraciones inferiores a las esperadas", agrega.
"Este desajuste entre formación y empleo -complementa- junto con expectativas laborales insatisfechas respecto de la calidad del trabajo, podría explicar los menores niveles de satisfacción laboral observados entre los trabajadores con educación superior".
El informe del CEP destaca, en todo caso, que en la última década la satisfacción laboral se ha elevado. Aumentó del 58% en 2015 al 64% en 2025.
Esto significa que aproximadamente 1,3 millones de personas más se sienten conformes con su experiencia laboral en comparación con hace una década.
