En enero de 2026 comenzaron a pagarse dos beneficios de la reforma de pensiones: el "Bono por Año Cotizado" y la "Compensación por Expectativa de Vida".
En el caso del primero, se pagan 0,1 UF por cada año en que se aportó al sistema, con un máximo de 25 años. Mientras que el segundo consiste en un aporte adicional para mujeres pensionadas, financiado con cargo al nuevo componente solidario del sistema.
En medio de este escenario -de aumento en las pensiones- comenzaron a oírse algunas quejas. Es que hay quienes señalan que, debido al diseño del sistema, su pensión subió, sumando y restando, mínimamente. Otros, incluso, dicen que disminuyó. De hecho, según datos entregados por el Ministerio del Trabajo a Emol, son casi 75 mil las personas que vieron una reducción de su PGU en febrero, pero hay una explicación.
Dos casos
Uno de los casos es el de Sergio García Chiringhelli, quien, a través de una carta a El Mercurio, señaló que hasta el mes de diciembre su pensión "tenía derecho a una PGU de $50.000, aproximadamente".
"Desde enero -expuso-, gracias a la tan publicitada, por parte del gobierno, reforma de pensiones, tengo derecho a aproximadamente $100.000 por concepto de Bono por Año Cotizado. El problema es que este bono se considera ingreso para el cálculo de la PGU, por lo que esta me bajó de los $50.000 anteriores a $5.000. En resumen, el aumento real de mi pensión es de $5.000".
"Me pregunto, ¿cuántas personas están en mi misma situación? ¿Es el tan publicitado aumento de pensiones tan importante como lo declara el Gobierno? Lamentablemente el reclamo de un simple pensionado difícilmente será atendido", señaló.
Al día siguiente otra pensionada, Margarita Suárez, sacó la voz. "Soy pensionada por rentas vitalicias y recibí, en enero de 2026, los bonos Beneficio por Años Cotizados y Compensación por Expectativas de Vida, de la última reforma de pensiones, además de la PGU correspondiente a mi pensión (bruta), que es la que define su monto", comenzó señalando.
Luego explicó: "El problema se suscita porque ahora, en febrero, el IPS decidió considerar los bonos antes citados para el cálculo de dicha pensión (bruta), lo que conlleva una disminución de mi pensión de $100.000 respecto de enero de 2026".
"¿Dónde está la promesa de aumento de la pensión, tan publicitada por el actual gobierno?", preguntó.
La explicación
La Pensión Garantizada Universal (PGU) no tiene un monto fijo, sino que uno complementario y decreciente según el nivel de pensión base que tenga la persona.
Cuando la pensión base es hasta $789.139, el monto que se recibe es de $231.732. Si es, en cambio, de entre $789.139 y $1.252.602, lo que se recibe es variable. Finalmente, a partir de una pensión base de $1.252.602, ya no hay derecho a PGU.
Cuando la pensión base es hasta $789.139, el monto que se recibe es de $231.732. Si es, en cambio, de entre $789.139 y 1.252.602, lo que se recibe es variable. Finalmente, a partir de una pensión base de $1.252.602, ya no hay derecho a PGU
La idea es la siguiente: mientras más alta es la pensión "propia" del beneficiario, menor es el complemento estatal, hasta extinguirse sobre cierto umbral.
El ministro del Trabajo y Previsión Social, Giorgio Boccardo, abordó las dudas. Según dijo a Emol, de las 2,2 millones de personas que reciben la PGU en Chile, 940 mil también acceden a los beneficios por años cotizados y la compensación por expectativas de vida.
Dentro de este grupo -aseguró- "un 91,2% no ha registrado cambios en el porcentaje de su PGU", con incrementos de sus ingresos tanto por el reajuste por el IPC como por dichos beneficios, en un promedio de $82 mil.
Un 7,9%, sin embargo, experimentó una disminución parcial de su PGU a partir de los nuevos cálculos de esta, que en promedio era de $49 mil, "pero su ingreso total también aumentó en promedio $75 mil", subrayó Boccardo.
"Finalmente, un 0,7% superó el límite legal para acceder a la PGU, cuyo promedio era de $34 mil. Sin embargo, por los beneficios que entrega el seguro social, su pensión total aumentó en promedio $89 mil. En ese sentido, si uno suma los beneficios del seguro social y los recálculos de la PGU, todas las personas beneficiarias de la reforma hoy día están recibiendo una mejor pensión", afirmó el ministro.
Por su parte, Soledad Hormazábal, economista y quien fue asesora para la reforma previsional, explicó que "lo que ha pasado ahora es que con los nuevos beneficios, la pensión ha subido, entonces por el diseño de la PGU, la PGU es un poco menor. Mientras más te sube la pensión con los nuevos beneficios, más te va a bajar la PGU, si es que caes en este tramo".
Pablo Müller , académico de Facultad de Administración y Negocios de la Universidad Autónoma de Chile, lo explica de manera similar.
"La PGU es un beneficio focalizado y se calcula según el ingreso base del pensionado. Si los bonos por Años Cotizados o Compensación por Expectativas de Vida se incorporan como parte de la pensión imponible, elevan el ingreso de referencia. Al superar ciertos umbrales, la PGU disminuye", sostiene.
Para el caso de Margarita Suárez -que señala que su pensión disminuyó $100 mil en relación a enero- Hormazábal señala que "los beneficios se comenzaron a pagar en enero y se comenzaron a sumar a la pensión base en febrero".
"Es importante subrayar que ella recibe hoy una pensión final mayor a diciembre de 2025", indica.
"Lo que ocurrió es que en enero de 2026, el IPS pagó los nuevos beneficios y la antigua PGU. Luego en febrero recalculó la pensión base y la PGU se ajustó a la baja", recalca.
