Un retroceso en diferentes indicadores de cumplimiento financiero evidenció una nueva medición del Termómetro Pyme correspondiente a julio de 2026. La investigación reveló que el 29% de las Mipymes reconoce no haber pagado oportunamente las cotizaciones de sus trabajadores durante el último mes. Este porcentaje está 6 puntos sobre la medición anterior. Al mismo tiempo se reflejó una fuerte caída en las ventas de las empresas.
“Que el no pago de cotizaciones vuelva a subir con esta fuerza es una señal de alarma, porque no es un ajuste contable: es el trabajador quien termina absorbiendo el costo de la falta de liquidez de la empresa. Cuando este indicador se dispara, generalmente anticipa un deterioro más amplio en los meses siguientes”, señala Ricardo Ibáñez, abogado y fundador de DefensaDeudores.cl.
El resultado se da en un escenario en el que la Tesorería General de la República (TGR) comenzó a ejercer la cobranza de las cotizaciones previsionales impagas mediante un nuevo mecanismo, lo que podría aumentar la presión financiera sobre las empresas que mantienen este tipo de deudas.
Al respecto, Rodrigo Bon, director ejecutivo de PROPYME, manifestó su preocupación por el nuevo rol que asumirá la Tesorería.
“Estamos muy preocupados por el rol protagónico que tendrá la Tesorería General de la República en la detección de deudas y cobranza prejudicial usando datos cruzados desde el SII y la Dirección del Trabajo. Dado al actual escenario que atraviesan las Empresas de Menor Tamaño de cara a sus deudas previsionales y tributarias, sin duda habrá que estar muy atentos e ir monitoreando la forma en que se realizan estas acciones de cobro”, dijo.
Presión por costos laborales
El estudio también muestra un escenario complejo en materia laboral. El 42% de las Mipymes afirma que la reducción de la jornada laboral representa un problema para su negocio, tres puntos más que en la medición anterior y la cifra más alta desde mayo.
A esto se suma el impacto del aumento del salario mínimo. El 21% de las empresas asegura que trasladará este mayor costo a los precios de sus productos o servicios, cinco puntos más que el mes pasado.
En contraste, disminuyó desde 27% a 23% el porcentaje de empresas que afirma que absorberá el incremento reduciendo sus márgenes.
En materia de empleo, el panorama se mantiene sin grandes cambios. El 16% señala que mantendrá su actual dotación de trabajadores, mientras que un 11% evalúa realizar despidos. Ninguna empresa declara que aumentará sus contrataciones como consecuencia de este ajuste.
“Lo relevante es que el ajuste ya no se está absorbiendo con márgenes: cada vez más empresas optan por traspasar el costo a precios. Eso es una noticia económica en sí misma, porque significa que la presión de costos laborales empieza a trasladarse hacia la inflación que paga el consumidor final, no solo hacia la rentabilidad de la pyme”, explica Ibáñez.
Caen los ingresos y aumenta la demanda por financiamiento
En el plano financiero, el 30% de las Mipymes solicitó un crédito bancario durante el último mes, cinco puntos más que en la medición anterior, mientras que el uso de factoring aumentó levemente hasta el 16%.
En paralelo, el 39% mantiene deudas vigentes con la Tesorería General de la República y el 68% continúa financiando parte de su operación con recursos personales.
El estudio también detectó un deterioro en la actividad comercial. Los ingresos de las empresas disminuyeron dos puntos entre junio y julio, registrando la mayor caída observada durante 2026.
Para Bon, la principal preocupación sigue siendo la debilidad de la demanda.
“La principal alerta sigue siendo el desplome en las ventas ya que estamos hablando de la restricción de la demanda. El pasar de un 41% a inicios de año a un 62% a julio nos deja un incremento de un 21% lo cual expone la fragilidad financiera de las Mipymes”, afirmó.
El Termómetro Pyme fue aplicado a 2.078 organizaciones de la comunidad empresarial PROPYME y analizada por DefensaDeudores.cl. Del total de respuestas, el 81% corresponde a microempresas (1 a 9 trabajadores), el 17% a pequeñas empresas, el 2% a medianas y no se registraron respuestas de grandes empresas, reflejando principalmente la realidad del segmento más pequeño del tejido empresarial.
